Jobs at IG Metall in Germany

ostdeutschland, Germany

Gemeinsam im Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen.
• Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Ihre kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Ihr Beitrag zählt!
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig und informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
• Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
• Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeiten Sie eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringen Ihr Know How ein.

Minimum Requirements:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung.
• Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ).
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit u.a. mit internen Experten-Teams, Kunden, Betriebsrat, etc.
• Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasen greifen Sie auf Ihre MS Project Kenntnisse zurück.
• Mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.
• Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - FR) mit um unsere Projekte vor Ort auf unseren Baustellen in Ost- und Norddeutschland begleiten zu können.

Benefits:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
• Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”.
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

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