Java Developer jobs in Germany

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Im Rahmen unseres Strategie Programms bauen wir unsere Wertpapier Plattform im Hinblick auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit weiter aus.
Sie haben die Möglichkeit sich aktiv daran zu beteiligen, eigene Ideen einzubringen und einen wesentlichen Beitrag zu leisten, die Plattform und unsere Prozesse effizienter zu gestalten.

Sie werden Teil unseres großen Technologieprogramms zur Überführung unserer Wertpapierservices in eine moderne, dezentrale Architektur, die skalierbar, leistungsfähig und produktionssicher ist und schnelles agieren auf Kundenanforderungen sowie auf regulatorische Anforderungen sicherstellt.

• Sie arbeiten gemeinsam mit mehreren Teams standortübergreifend (Frankfurt und Düsseldorf) an der professionellen Entwicklung hochwertiger Softwarekomponenten (auf Basis von Java) über den gesamten Software-Lebenszyklus mit.
• Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung der Softwareentwicklung für ein neues Produkt innerhalb eines agilen Scrum Teams.
• Ihre Hauptaufgaben als Software-Architekt sind das Design und die Umsetzung neuer Microservices unter Nutzung eines modernen Java-basierten Technologie-Stacks (u. a. mit AWS Cloud und Kafka Streaming)
• Gemeinsam mit Ihrem Entwicklerteam und dem Product Owner arbeiten Sie eng mit unseren Stakeholdern und weiteren Scrum Teams zusammen.
• Dabei stehen Sie mit Ihrer Expertise beratend zur Seite und fördern den Wissenstransfer, sowohl innerhalb des Teams als auch übergreifend.

• Sie können entscheiden, ob Sie an unserem Standort in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

• Sie haben ein Studium/eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Unternehmensanwendungen und Microservices mit.
• Ihre Java Kenntnisse sind sehr gut und ggf. haben Sie auch schon mit dem Spring Ökosystem gearbeitet.
• Mit der agilen Projektarbeit sind Sie bestens vertraut und haben Spaß daran sich tiefer mit dem Thema zu beschäftigen.
• Sie haben möglichst gute Kenntnisse in den meisten der folgenden Technologien und Methoden:
  o REST / SOAP / Kafka / MQ
  o Oracle / PostgreSQL
  o Angular, Redux, Typescript
  o Container und Cloud-Technologien
  o TDD und Testpyramide
  o Eventgetriebene Architekturen
  o Domain-Driven Design
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind Voraussetzung für diese Position.
• Stetiger Wissenstransfer und das Verbessern der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für Sie selbstverständlich.
• Dabei legen Sie viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und fördern dadurch auch den Teamzusammenhalt.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage durch Ihre „Hands-On-“ und „Can-Do-Mentalität“ Themen proaktiv und selbständig voranzutreiben.
• Mit Ihrer Begeisterung und Ihrer Erfahrung in agilen Methoden gehen Sie als Vorbild voran.
• Durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten schaffen Sie es, Themen schnell zu erfassen und diese zielorientiert voranzutreiben und zu realisieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Frau Tanner im Personalmanagement (069 5099 9143) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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