DIS Deutscher Industrie Service AG
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Mediengruppe Attenkofer
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L&W CONSOLIDATION GmbH
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edict egaming GmbH
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Support-Mitarbeiter im Bereich SAP, der in einem dynamischen Team arbeiten möchte. Diese Rolle umfasst die Analyse und Behebung von Fehlern im SAP-Modul, insbesondere im Materialmanagement, sowie die Dokumentation von Support-Anfragen. Zudem sind Schulungen für Anwender und die Kommunikation mit Entwicklungsteams Teil des Aufgabengebiets. In einem angenehmen Betriebsklima mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wird Ihnen die Chance geboten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team suchen, sind Sie hier genau richtig.
Sie wollen in einem motivierten Team arbeiten? Ihnen ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima wichtig?
Dann suchen wir Sie als IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP in Festanstellung für einen unserer namhaften Kunden, ein produzierendes Unternehmen am Standort im Großraum Waghäusel.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Vorteile
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.