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Ein Unternehmen in der Windbranche sucht einen Projektmanager in Husum. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Windenergieprojekten. Es sind mehrere Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Genehmigungsverfahren erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein teamorientiertes Umfeld werden geboten.
Gemeinsam mehr Energie. Lust auf einen Job in der Windbranche?
Wir suchen für den Standort Husum oder Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Projektmanager (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Windbranche
für die Projektierung von Windparks
Deine Aufgaben ...
… Entwicklung und Umsetzung eigener Windenergieprojekte
… Koordinierung aller Tätigkeiten deines Projektportfolios
… Verhandlung und Abschluss aller Projektrelevanten Verträge
… Wirtschaftlichkeitsprüfungen unter Hinzunahme von naturschutzrechtlichen und technischen Faktoren
… Vertriebsunterstützende und beratende Tätigkeiten
… Ansprechpartner für unser Team im Geschäftsbereich Planung und Projektierung
Dein Profil ...
… mehrjährige Berufserfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten
… fundierte Kenntnisse im Genehmigungsverfahren nach BImSchG
… hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
… selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
… sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern
… kundenorientierte Arbeitsweise
… hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!
Wir sind ein Team von über 50 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.
Über die Abgabe ihrer Bewerbung würden wir uns freuen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.