IT Support (m/w/d)

dotzilla GmbH & Co. KG, Duisburg; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

TYPO3-Entwickler/in (m/w/d) - Automobilhandel

Du kennst dich mit TYPO3 aus, kannst sauber strukturierte Templates umsetzen und scheust nicht davor, ab und zu Photoshop zu öffnen? Du willst Teil eines Teams sein, das mit einem innovativen CMS-Produkt die Webseitenwelt im Autohaus-Umfeld revolutioniert?

Dann komm zu uns!

Wir sind eine spezialisierte Agentur für den Automobilhandel und betreuen zahlreiche Autohäuser deutschlandweit. Mit unserem selbst entwickelten TYPO3-System bauen wir moderne, performante Webseiten für Autohäuser – und du kannst uns dabei unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Pflege und Weiterentwicklung unserer TYPO3-basierten Produkt- und Content-Landschaft
• Umsetzung von kleineren technischen Anpassungen im CMS
• Bearbeitung von Bildern und Grafiken (z.B. Einfügen von Wasserzeichen, Anpassung von Produktbildern, einfache Retuschen)
• Zusammenarbeit mit dem Neukunden- und Produktteam

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung mit TYPO3 (Extension Handling, Templating, Backend-Strukturen etc.)
• Technisches Verständnis und ein Gespür für sauberen Code
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung, idealerweise mit Adobe Photoshop, Affinity oder vergleichbaren Tools
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse an der Automobilbranche
• Erfahrung mit responsivem Design oder Usability-Optimierung

Was wir bieten:

• Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld im digitalen Automobilmarketing
• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Harmonisches Büro-Miteinander mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit kreativem Freiraum
• Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Automotive-Weblösungen
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten
• ein starkes, offenes Team, das bereits jahrelang zusammenarbeitet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: schack(at)dotzilla(dot)de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Schack
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: 0208-696402-0
F: 0208-696402-20
Internet:www.dotzilla.de

Buchhaltungs- und kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der laufenden Buchhaltungsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)
• Verbuchung von Zahlungsein- und ausgängen
• Unterstützung im Mahnwesen
• Offene Posten- und Kontenpflege
• Stammdatenerfassung und Pflege
• Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Korrespondenz mit Kunden
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
• Vertragsverwaltung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware „Lexware“ von Vorteil
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld
• Unbefristete Anstellung
• Harmonisches Büro-Miteinander
• Regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
schack(at)dotzilla(dot)de

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Schack
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IT-Support / Quereinsteiger (m/w/d)

Wir suchen einen zuverlässigen Teamplayer (m/w/d) für unseren IT-Support: Auch als Quereinsteiger kannst du dich gerne bei uns bewerben!

Optimalerweise bringst Du folgende Skills bereits mit:

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Grundlegende Kenntnisse in CSV,XML und JSON
• Grundlegende Script Kenntnisse
• Verständnis für Datenverarbeitungsprozesse
• Kommunikationsstark
• Lösungsorientiert
• Technisches Verständnis

Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld (als Quereinsteiger/in)

• Unbefristete Anstellung
• Harmonisches Büro-Miteinander
• Regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
jobs(at)dotzilla(de)

dotzilla GmbH & Co. KG
Herr Kessel
Essener Straße 99c
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F: 0208-696402-20
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Neukundenbetreuung / Projektmanager (m/w/d) im Automotive-Bereich

Ihre Aufgaben:

• Persönliche Betreuung von Neukunden (Autohäuser)
• Projektbasierte Organisation der Einrichtung
• Kommunikation mit leitenden Angestellten / Geschäftsführern unserer Neukunden
• Qualitätssicherung

Das sollten Sie mitbringen:

• Berufserfahrung in einem Autohaus
• Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
• Kommunikative, kunden- und lösungsorientierte Art
• Verlässlich- und Eigenverantwortlichkeit
• Lernbereitschaft
• Grundkenntnisse in Microsoft Office
• Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld als Quereinsteiger/in
• Flexible Arbeitszeiten
• Harmonisches Büro-Miteinander
• Regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
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Herr Kessel
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IT-Administrations-/Rechenzentrum-Experte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Windows und Linux Server im Rechenzentrum
• Monitoring der Server Systeme
• Betreuung der Mitarbeiter PC Systeme
• Backup Konzepte umsetzen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung Im Windows - Server und Linux Bereich
• Erfahrung mit Backup Systemen sowie der Durchführung von Sicherungskonzepten
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Überwachung und Monitoring von Servern und Prozessen
• Prozessorientiertes Denken und Erstellung von IT Dokumentation
• Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
• selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative

Technologie- und Software-Stack:

• Sehr gute Kenntnisse im Aufsetzen eines Active Directories und Windows Server Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich DNS und DHCP und TCP Networks
• Gute Kenntnisse im Linux Bereich
• Gute Kenntnisse im Firewall Bereich und VPN
• Gute Kenntnisse im Monitoring von Betriebssystemen und Prozessen

Pluspunkte sind:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Gerne auch Quereinsteiger mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration einer IT-Infrastruktur
• Erste Erfahrungen mit Cyber-Security-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Security Monitoring und SOC sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Kenntnisse in SQL und im MS SQl Server
• Kenntnisse mit der Starface Telefonanlage (keine Vorraussetzung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an: jobs(at)dotzilla.de

dotzilla gmbh & co. kg
essener straße 99c
46047 oberhausen
Tel: [phone]
Fax: [phone]

Als führender Online-Spezialdienstleister für den Automobilhandel suchen wir Dich für die Gewinnung neuer Kunden. Wir, als führender Anbieter für digitale Autohausprozesse in Deutschland, arbeiten für Autohäuser und Autohausgruppen sowie Hersteller, Banken und Versicherer.

Deine Aufgaben:

• Lead-Generierung in der Neukundengewinnung durch Kaltakquise (B2B)
• Telefonische Vereinbarung von Terminen zur Produktpräsentation
• Akquise von Neukunden über Social Media (XING etc.)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Schaffung bestmöglicher Effizienz
• Erweiterung und Pflege unseres CRM-Systems und Angebotserstellung

Dein Profil:

• Professionelles Auftreten
• Spaß am Telefonieren, sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsmentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft

• Ungedeckeltes Gehalt - verdiene so viel du kannst!
• Eine aufgabengerechte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit eigene Ideen in der Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen
• Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Blick auf die Automobil-Branche aus einer neuen Perspektive
• Eine unbefristete Stelle mit Super- Team!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)dotzilla.de

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Frontend-/Web-Entwickler (React.js) – UI/UX (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
• Optional: Kundenkommunikation für technische Anforderungen

Was sollten Sie mitbringen?

• Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit C# / .NET oder ASP.NET
• Sehr gutes Verständnis von Objekt-Orientierter Programmierung, .NET Core Framework, WebAPI und Entity Framework
• Erfahrungen im Umgang mit MS SQL und NoSQL Datenbanken
• Fähigkeit eigenständig komplexe Probleme zu analysieren und diese auch zu lösen.
• Erfahrung mit aktuellen Design Patterns, Unit-Tests und Continous Integration/Continous Deployment Lösungen.
• Der Umgang mit gängigen Software-Entwicklungs-Tools wie z.B. Git, Jira, Confluence sollte ihnen wie selbstverständlich von der Hand gehen.

Pluspunkte sind:

• Weiterhin wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit: Linux, Kubernetes, Docker und Jenkins
• Zusätzlich sind Kenntnisse in folgenden Technologien auch von Vorteil: RabbitMQ, Elasticsearch / Solr
• Regelmäßige Firmenevents
• Boni bei Zielerreichung
• Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
• Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
• Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
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Ihre Aufgaben

• Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
• Kundenkommunikation für technische Anforderungen
• Täglicher Umgang mit internen und externen APIs

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung (mind. 5 Jahre in React.js) in der Konzeption und Gestaltung von komplexen Webanwendungen
• Interesse an intuitive Usability und durchdachter User Experience
• Sie können Ihre Ideen mit dem Team teilen
• Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. Kanban) sowie Lean-UX
• Erfahrung mit selbstorganisiertem Arbeiten in crossfunktionalen Teams
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software-Development-Lifecycles (git, svn, Jira, Confluence, etc.)
• Sie arbeiten eng mit Backend-Entwicklern zusammen und verstehen ein wenig Backend-Code
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Prozessorientiertes Denken
• Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
• Flexibilität im Aufgabenfeld

Technologie- und Software-Stack:

• Gute Kenntnisse im Umgang mit CSS-Präprozessoren (Sass, Less)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen Adobe-Produkten (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Kenntnisse im Umgang mit diversen Frameworks (Bootstrap, Material Design)

Pluspunkte sind:

• Kenntnisse in OOP
• Kenntnisse in ASP.NET und C#
• Erfahrungen mit TypeScript
• Erfahrungen mit dem CMS DotNetNuke (DNN)
• Erfahrungen mit dem CMS TYPO3
• Erfahrungen mit Camtasia für Screen-Recordings
• Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
• Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungs- und Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an: [e-mail]

dotzilla gmbh & co. kg
essener straße 99c
46047 oberhausen
Tel: [phone]
Fax: [phone]

Als führender Online-Spezialdienstleister für den Automobilhandel suchen wir Dich für die Gewinnung neuer Kunden. Wir, als führender Anbieter für digitale Autohausprozesse in Deutschland, arbeiten für Autohäuser und Autohausgruppen sowie Hersteller, Banken und Versicherer.

Deine Aufgaben:

• Lead-Generierung in der Neukundengewinnung durch Kaltakquise (B2B)
• Telefonische Vereinbarung von Terminen zur Produktpräsentation
• Akquise von Neukunden über Social Media (XING etc.)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Schaffung bestmöglicher Effizienz
• Erweiterung und Pflege unseres CRM-Systems und Angebotserstellung

Dein Profil:


• Professionelles Auftreten
• Spaß am Telefonieren, sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsmentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
• Ungedeckeltes Gehalt - verdiene so viel du kannst!
• Eine aufgabengerechte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit eigene Ideen in der Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen
• Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Blick auf die Automobil-Branche aus einer neuen Perspektive
• Eine unbefristete Stelle mit Super- Team!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)dotzilla.de

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Frontend-/Web-Entwickler (React.js) – UI/UX (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
• Optional: Kundenkommunikation für technische Anforderungen

Was sollten Sie mitbringen?

• Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit C# / .NET oder ASP.NET
• Sehr gutes Verständnis von Objekt-Orientierter Programmierung, .NET Core Framework, WebAPI und Entity Framework
• Erfahrungen im Umgang mit MS SQL und NoSQL Datenbanken
• Fähigkeit eigenständig komplexe Probleme zu analysieren und diese auch zu lösen.
• Erfahrung mit aktuellen Design Patterns, Unit-Tests und Continous Integration/Continous Deployment Lösungen.
• Der Umgang mit gängigen Software-Entwicklungs-Tools wie z.B. Git, Jira, Confluence sollte ihnen wie selbstverständlich von der Hand gehen.

Pluspunkte sind:

• Weiterhin wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit: Linux, Kubernetes, Docker und Jenkins
• Zusätzlich sind Kenntnisse in folgenden Technologien auch von Vorteil: RabbitMQ, Elasticsearch / Solr
• Regelmäßige Firmenevents
• Boni bei Zielerreichung
• Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
• Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
• Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an: [e-mail]

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