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Ein modernes Gesundheitszentrum sucht eine erfahrene Leitung für sein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in Rheinland-Pfalz. In dieser Rolle übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung sowie die Personalplanung und Verantwortung für Qualitätsmanagement. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA und idealerweise Erfahrung im Praxismanagement mitbringen. Dies bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung und attraktive Vorteile wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Fitnessbereich.
MVZ mit modernster Ausstattung sucht Leitung mit Herz und Weitblick
Die ENDERA Personalberatung unterstützt Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der professionellen Personalgewinnung in Management und Verwaltung.
Unser Kunde, ein etabliertes Akut- und Rehabilitationszentrum mit hervorragendem Ruf, betreibt an der Grenze zwischen Taunus und Westerwald ein hochmodernes, neu eröffnetes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Das MVZ bietet beste Arbeitsbedingungen, innovative Ausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
Eine Erweiterung des Angebotes mit einem weiteren MVZ wird in Kürze mit Standort an der Westgrenze Hessens erfolgen. Die enge Anbindung an die Klinik ermöglicht eine optimale Patientenversorgung und bietet zugleich ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine/n erfahrene MFA und /oder Praxismanager/in oder Fachwirt/in im Gesundheitswesen oder Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung als
in Festanstellung bei unserem Kunden.
Organisatorische und fachliche Leitung der MVZ (Standort 1 =3 MFA bzw. Standort 2 = 10-12 MFA), entweder für einen der Standorte ( Bad Ems bzw. Limburg) oder als Gesamtleitung für beide MVZ
Interessiert? Dann melden Sie sich gerne direkt telefonisch bei mir und wir schauen, ob dieses tolle Stellenangebot genau das Richtige für Sie ist. Tel. 0160 7079348.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.