DIS Deutscher Industrie Service AG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Stiftung Oper in Berlin
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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Connect with headhunters to apply for similar jobsPassion for People GmbH
Messe München
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Aschert & Bohrmann GmbH
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Alfred Kärcher SE & Co. KG
CADMAP Consulting Ingenieurgesellschaft mbH
Wüstenrot & Württembergische AG
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INFODAS GmbH
Ein international agierendes Unternehmen in Hamburg sucht einen IT Service Manager (m/w/d), der IT-Kundenprojekte steuert und die Servicequalität nachhaltig verbessert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mehrjährige Berufserfahrung imIT-Service- oder Projektmanagement. Attraktive Vergütung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Du bist ein Organisationstalent, das gern die Fäden in der Hand hält und Freude daran hat, IT-Prozesse auf das nächste Level zu bringen?
Für unseren Kunden wir einen IT Service Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, Struktur und Kommunikationsstärke die Servicequalität nachhaltig prägt.
Deine Benefits
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgeber vom InstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.