IT-Stratege & Transformation Manager (m/w/d) – Fokus Digitalisierung

Passion for People GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Transformation in Stuttgart sucht einen IT-Stratege & Transformation Manager (m/w/d), um die Digitalisierungsstrategie voranzutreiben. In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Prozesse, implementieren neue Cloud- und KI-Tools und leiten IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Anforderungen sind praktische Erfahrung in der Digitalisierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet viele Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Hybrides-Arbeitsmodell

Kantinenzuschuss

Moderne Arbeitsplätze

Individuelle Weiterbildung

Firmenevents

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen.
• Exzellentes Gespür für zukunftsweisende Technologien.
• Breites Verständnis für moderne Anwendungsarchitekturen.

Aufgaben

• Leitung der Digitalisierungsstrategie.
• Identifikation und Implementierung digitaler Werkzeuge.
• Entwicklung und Integration smarter IT-Architekturen.

Kenntnisse

Cloud-Technologien

KI-Implementierung

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Overview

Brennt in dir die Leidenschaft, eine klassische IT-Landschaft in eine moderne, cloud-basierte Zukunft zu führen? Siehst du in KI-Tools und smarten Anwendungen nicht nur Technik, sondern die Chance, Arbeitsweisen zu revolutionieren?

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen für erstklassige Markeninszenierungen mit Kunden wie Renault, Siemens, Mercedes, Würth, BMW und vielen anderen, gestaltet Erlebnisse für die Welt von morgen. Mit 170 Mitarbeitern, Know-how und Leidenschaft setzt das Unternehmen Maßstäbe. Jetzt will unser Mandant seine interne IT-Welt transformieren – und sucht dafür dich als visionären Kopf und praktischen Umsetzer.

IT-Stratege & Transformation Manager (m/w/d) – Fokus Digitalisierung

Deine Mission: Du bist ein Brückenbauer in die digitale Zukunft

Aufgabe & Verantwortlichkeiten

• Strategie & Vision: Du bist der Impulsgeber für Digitalisierungsstrategie. Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Potenziale für moderne Cloud- und KI-Lösungen.
• Tool-Scout & Architekt: Du findest, bewertest und implementierst die passenden digitalen Werkzeuge (SaaS, Cloud-Anwendungen, KI-Tools), die die Teams unseres Kunden wirklich voranbringen.
• Konzepte & Integration: Du entwirfst smarte IT-Architekturen und Konzepte, um neue Anwendungen nahtlos in die bestehenden Workflows zu integrieren.
• Change & Empowerment: Du bist nicht nur Techniker, sondern auch Evangelist. Du begeisterst deine Kollegen für neue digitale Möglichkeiten und befähigst sie durch verständliche Schulungen und Dokumentationen.
• Projekte & Umsetzung: Du leitest eigenverantwortlich IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live.

Dein Profil

• Du hast praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und der Einführung neuer Software-Lösungen – egal ob durch Studium, Ausbildung oder als passionierter Quereinsteiger.
• Du besitzt ein exzellentes Gespür für zukunftsweisende Technologien (Cloud, SaaS, KI) und weißt, wie man sie gewinnbringend einsetzt. Erfahrung mit Google Workspace ist ein großes Plus.
• Statt tiefem Server-Wissen bringst du ein breites Verständnis für moderne Anwendungsarchitekturen und Schnittstellen mit.
• Du verstehst die Bedürfnisse der Fachbereiche (z.B. Marketing, HR, Finanzen) und kannst technische Möglichkeiten in verständlichen Nutzen übersetzen.
• Du arbeitest konzeptionell, strukturiert und liebst es, Dinge aktiv voranzutreiben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsfreiheit: Du bekommst die einmalige Chance, die IT-Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich zu prägen.
• Sinnhafte Aufgabe: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Kreativität von ca. 170 Kollegen.
• Starkes Team: Ein sympathisches und leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert freut sich auf Dich!
• Benefits: Folgende Vorteile warten auf dich:
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Hybrides-Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Kantinenzuschuss & Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne
  • Individuelle Weiterbildung & persönliche Entwicklung
  • Firmenevents, Teamspirit & echtes Miteinander
  • Ausreichend Parkplätze & gute Verkehrsanbindung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Ihr Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner:
Sabine Metzler
[e-mail]
[phone]