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Ein internationaler Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen in Rheinland-Pfalz sucht einen Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter). Sie sind verantwortlich für die Durchführung von IT-Transition- und Transformationsprojekten und steuern den gesamten M&A-Prozess. Ideale Kandidaten haben langjährige Erfahrung im Management von M&A-Projekten sowie umfangreiche Technologiekenntnisse und sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir aktuell eine/nInhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter). Das Unternehmen beschäftigt rund 40.000 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern mit regionalem Schwerpunkt in Europa, sowie in Asien, Nordafrika und dem Mittleren Osten. Aufgrund des Geschäftsmodells von Vor-Ort-Dienstleistungen ist das Niederlassungsnetzwerk umfassend, mit allein über 100 Standorten in Deutschland. Die Aufgabe als Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter) beinhaltet die Verantwortung über M&A-Projekte mit Schwerpunkt auf Technologiethemen. Da das Geschäftsmodell aktuell einem starken Digitalisierungsschub unterliegt, möchte das Unternehmen in dem Bereich perspektivisch verstärkt zukaufen. Hierbei soll der gesamte M&A-Prozess, von der Initiierung bis zur Integration gesteuert werden. Darüber verantworten Sie:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.