Video à Allemagne

Führungskraft / Cluster Lead (m / w / d) bei Deutsche Industrie Video System GmbH | softgarden

Vollzeit • Hybrid • Eiderhöhe 1, 24582 Bordesholm • Mit Leitungsfunktion • 29.08.25

Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir entwickeln und vertreiben als Marktführer europaweit schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung in der Logistik. Als Partner der Logistiker liegen unsere Schwerpunkte hierbei auf individuellen Kundenlösungen für die Bereiche Paketdienstleister, Stückgutspedition und Lagerlogistik.

Du hast Lust, uns mit deiner Expertise als Führungskraft auf unserem kundenzentrierten Weg im Rahmen der Internen Dienstleistungen tatkräftig zu unterstützen. Gemeinsam mit deinem engagierten, erfahrenen Team verantwortest du die Themen :

• Finanz- und Lohnbuchhaltung
• IT-Administration und IT-Security
• Human Resources
• Einkauf
• Lagermanagement

Interne Dienstleistungen ist das Rückgrat des Unternehmens : Es stellt sicher, dass alle anderen Cluster ihre Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette optimal erledigen können.

Dabei stellst du mit deinem Team sicher, dass

• wir mit einer effektiven Materialbeschaffung einen pünktlichen Kundenprojektstart sichern.
• unsere IT-Infrastruktur uns eine stets verfügbare und zukunftsfähige Arbeitsumgebung mit aktuellen Sicherheitsstandards ermöglicht.
• der Organisation notwendige Daten über die finanzielle Lage und Leistung sowie relevantes Wissen über gesetzliche und rechtliche Anforderungen zur Verfügung stehen, um datenbasierte Entscheidungen treffen zu können.
• der Auf- und Ausbau unserer Mitarbeiterstruktur mit unserer starken Arbeitgebermarke gewährleistet ist.

Dir ist bewusst, dass du hierzu die Fähigkeiten mitbringst, alle erforderlichen Kompetenzen bei dir und in deinem Team zu erkennen und weiter auszubauen.

Du fühlst dich wohl damit, die fachlichen Herausforderungen vertrauensvoll von deinem kompetenten Team zielstrebig erledigen zu lassen und konzentrierst dich dabei, in enger Abstimmung im Führungsteam, darauf, die gemeinsamen Ziele und Aktionskurse clusterintern und clusterübergreifend zu definieren und die geforderten Priorisierungen der Personalressourcen zu verhandeln.

Du magst es, clusterinterne, aber auch crossfunktionale Strukturen mit den anderen Clustern zur erfolgreichen Umsetzung eurer Mission zu analysieren und gemeinsam mit dem Führungsteam weiterzuentwickeln. Dabei ist es dir wichtig, die anstehenden Themen nicht nur aus der Clusterperspektive, sondern auch aus Sicht der Company zu bewerten und zu entscheiden.

Dir macht es ebenfalls Spaß, dein Team bei Herausforderungen zur strategischen Weiterentwicklung der DIVIS einzusetzen.

• Du hast einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische sowie strategische Denkweise.
• Werte und Prinzipien des teamorientierten Arbeitens und Miteinanders begleiten dich bereits oder treffen genau deine Vorstellung deines künftigen beruflichen Wirkens.
• Du legst größten Wert auf Vertrauen, Toleranz und ein wertschätzendes Miteinander.
• Du förderst ein hohes Maß an Offenheit, bist verbindlich, loyal und authentisch.
• Dein Team kann sich auf deine gewinnende Art und dein Gespür für Menschen freuen.
• Perspektivwechsel und Selbstreflektion zählen zu deinen Erfolgstreibern.
• Neugierde und das Voranbringen sinnvoller Veränderungen sind für dich selbstverständlich.
• Du nutzt bereits Kennzahlen, um die Leistungsfähigkeit in Bezug auf die effiziente Wertschöpfung steuern zu können.

• Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
• Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am Punkt der höchsten Kompetenzen stattfinden.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
• Wir verfolgen gemeinsam verhandelte strategische Ziele.
• Wir nutzen unterschiedlichste Methoden zur Leistungserbringung und suchen gemeinsam nach den passenden und wirksamsten Wegen. Dabei nutzen wir sowohl prozessorientierte als auch agile Vorgehensweisen.

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und ein sinnvolles Gleichgewicht zwischen mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur.
• Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
• Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterbildung.
• 30 Tage Urlaub.
• 13 Monatsgehälter.

Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns.

Online bewerben