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Stellenbeschreibung
IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-223525 Für unser Partnerunternehmen im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, Infrastruktur und Systemlandschaft des Unternehmens. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsfreiraum Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 95.000 und 110.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle fachlichen Themen im Bereich IT-Support und Systeminfrastruktur als zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmens-IT in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Organisation und Durchführung von Beschaffung, Aufbau und Installation der IT-Hardware, Software und Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten Koordination und Überwachung interner sowie externer IT-Dienstleistungen Steuerung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unternehmensweiter Prozesse Inhaltliche, budgetäre und zeitliche Verantwortung in teamübergreifender Zusammenarbeit; regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows-Server- und Clientbetriebssystemen, idealerweise in den Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange-Hybrid-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich ERP-Systeme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Aufnahme und Abbildung von Shopfloor-Prozessen in IT-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Innovationsfreude und Interesse an zukunftsweisenden IT-Entwicklungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223525 per E-Mail an: [emailprotected] . Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover