Catering-Jobs in Deutschland
Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik
AWO Landesverband Thüringen e.V.
Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Auslieferungsfahrer (m/w/d) - Catering Schul- und Seniorenverpflegung TZ oder MJ
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Teamleiter Catering (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenSpül-und Küchenhilfe Kindergarten-Catering (30h/Woche)
Wunschwerk GmbH
Operations Manager Patisserie (m/w/d) Airline Catering
DO & CO AG
Ideen für Snacks und Catering- Dann freuen wir uns sehr auf Sie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenConsultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Branche Küche & Catering
Wissberg
Koch (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Servicekraft (m/w/d) für Veranstaltungen
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Customer Service Manager
Newrest
Stellv. Küchenleitung (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Senior Specialist Customer Experience (m/w/d)
DHL
B2B Sales Manager - Hospitality (m/w/d)
Medwing
Senior Specialist Customer Experience (m/w/d)
DHL Germany
Regionalleitung (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Regionalleitung (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Chef de Partie/ Gardemanager/ Koch Kalte Küche (m/w/d)
TH Event GmbH
Mitarbeiter Büroorganisation (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkunde gemäß 34a GewO | in 38440 Wolfsburg
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik
Zusammenfassung
Ein regionaler Dienstleister für Reinigung, Catering und Haustechnik sucht einen Regionalmanager (m/w/d) in Thüringen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle Standorte, leiten Teams und optimieren Prozesse. Erwartet werden mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Budgetierung und Qualitätsmanagement. Bieten Sie 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Multi-Service-Bereichen.
- Kenntnisse in Budgetierung und Personaleinsatzplanung.
- Reisebereitschaft in der Region und Führerschein Klasse B.
Aufgaben
- Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Region.
- Führung von Objekt- und Teamleitungen.
- Sicherstellung der Servicequalität nach Standards.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. (Tochtergesellschaft: AWO Carenet gGmbH)
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30–39 WST einen Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.
Die AWO Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breites Portfolio an individuellen Serviceleistungen (Reinigung, Catering und Haustechnik) und betreuen ca. 160 Mitarbeitende. Unsere Kunden sind Kindergärten, Senioreneinrichtungen, Schulen sowie Firmen und Privatpersonen in Thüringen.
Du übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region und stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden. Du baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.
Operative & wirtschaftliche Steuerung
- Gesamtverantwortung für Qualität, Termineinhaltung und Kundenzufriedenheit
- Budgetplanung, Forecasts, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung
- Sicherstellung von Hygiene‑, HACCP‑, Arbeits‑ und Lebensmittelsicherheitsstandards
- SLA/KPI‑Steuerung, Reporting und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Führung & Entwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung von Objekt‑ und Teamleitungen
- Professionelle Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teams
- Zielvereinbarungen, Feedback‑ und Entwicklungsgespräche
- Regelmäßige Kundenmeetings, Eskalations‑ und Beschwerdemanagement
- Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Vertragsmanagement, Nachträge und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen
- Steuerung von Reinigungs‑, Catering‑ und Haustechnikleistungen
- Nutzung digitaler Tools (Einsatzplanung, Qualitätskontrolle, Wartung, Reporting)
- Überwachung von Prüfzyklen, Instandhaltung und Notfall‑/Störungsmanagement
- Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
Arbeitsort
Regionaler Einsatz mit Präsenz in den Objekten und bei Kunden; punktuell im Büro oder mobil (Jena/Weimar und Unstrut‑Hainich-Kreis).
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO – krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld
- Förderung von Zusatzqualifikationen
- Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein innovatives und engagiertes Team
- Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
Der Hintergrund
- Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium (Fachrichtung FM, BWL, Hospitality oder äquivalent)
- Mehrjährige Führungserfahrung in Multi‑Service‑Bereichen (Reinigung, Catering, Technik)
- Kenntnisse in Budgetierung, Kalkulation, SLA/KPI‑Management und Personaleinsatzplanung
- Kenntnisse in HACCP, IfSG, LMHV, TRBS/TRGS, BetrSichV, ArbSchG, QM/HSE
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Analytisches Denken, Routine in digitalen Tools (CAFM/CMMS & MS Office)
- Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B, Deutsch verhandlungssicher
Deine Erfolgskriterien
- Erfüllung von SLA‑ und Qualitätszielen – geprüfte, dokumentierte Servicequalität
- Hohe Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung
- Budgettreue, Produktivität und Auslastung im Zielbereich
- Gute Personalstabilität, niedrige Ausfallquoten
- Schnelle Reaktionszeiten, hohe Wartungsquote, starke HSE‑Performance
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibung per E‑Mail an:
bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de
oder per Post an:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Soproner Straße 1b
99427 Weimar
Bei Rückfragen kannst du uns auch telefonisch kontaktieren:
Recruiting – Frau Althoff +49 3643 2499 664
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Soproner Straße 1b
99427 Weimar
Tel.: 03643 2499 667
E-Mail: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.