ROCKEN
FC Bayern München
Turck
Woolworth GmbH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Nordic Jobs Worldwide
DIS Deutscher Industrie Service AG
Datev eG
Bold Academy GmbH
Studierendenwerk Hamburg
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Huber Automotive AG
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Fornax GmbH
E.ON Grid Solutions GmbH
dbs Delta Business Service
EY Deutschland
netgo GmbH
CENIT
PTA GmbH
Bechtle
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen IT-Support-Spezialisten. Sie betreuen den First- und Second-Level-Support und arbeiten mit modernen IT-Systemen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Fachinformatiker und Kenntnisse in Windows sowie Linux. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie eine bezuschusste Kantine und 30 Tage Urlaub.
Rolle: Eigenverantwortliche Betreuung des First- und Second-Level-Supports für interne und externe Anwender inkl. Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen. Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (z. B. PCs, Notebooks, Drucker, Betriebssysteme, Office-Anwendungen und Spezialsoftware). Administration und Pflege von Windows- und Linux-Systemen mithilfe moderner UEM-Tools sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Netzwerkfreigaben). Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Beratung und Schulung der Anwender zu Best Practices sowie zur optimalen Nutzung der IT-Systeme. Analyse und Behebung von Fehlerbildern durch den Einsatz von Ticket-Systemen, Remote-Tools und Monitoring-Anwendungen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.