Salary : 55.000 - 70.000 per year
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjhrige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
- Fundierte Kenntnisse in CI / CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI)
- Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Java, C#, JavaScript)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
- Erfahrung mit Monitoring Tools (z.B. Prometheus, Grafana) von Vorteil
- Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z.B. EUAIAct, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities
- In Zusammenarbeit mit agilen Projektteams die Softwarequalität und Leistung in unseren Kundenprojekten verbessern
- CI / CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen entwickeln und warten
- Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) übernehmen
- Sicherheitsmaßnahmen sowie Compliance-Richtlinien implementieren und überwachen
- Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemleistung sowie zur Fehleranalyse einrichten und verwalten
- Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen in Produktionsumgebungen vornehmen
Technologies
- AI
- AWS
- Azure
- C#
- CI / CD
- Cloud
- DevOps
- Docker
- GitLab
- Grafana
- Java
- JavaScript
- Jenkins
- Kubernetes
- Prometheus
About PTA und Benefits
More : Über uns
Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengefuhrten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstutzen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten ber alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanziell- und herstellerunabhangig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter: innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro – sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstutzen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Neugierig auf unsere Projekte? Wir konnen auf ber 4000 erfolgreiche IT-Projekte zuruckschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.
Warum zur PTA?
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie entscheiden selbst, wie Sie Ihre Arbeitszeit gestalten, z. B. zusätzlich geleistete Stunden auszahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nchsten Monat übertragen.
- Mageschneiderte Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung erfolgt projekt- und starkenspezifisch; Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Kooperationen mit Lernplattformen ermöglichen Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen.
- Agile Führung: Sehr flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten; Sie erhalten Gestaltungsspielraum, um Projekte zum Erfolg zu fuhren.
- Klassiker und mehr: Zusatzleistungen wie Kinderkrankentage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorgeunterstützung, Sonderurlaub und das BusinessBike.
last updated 40 week of 2025