Chiffre: OFF97130
eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
flexible Arbeitszeitmodelle
regionale, wohnortnahe Einsätze
eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
Verdienst auch übertariflich möglich
Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Du bist Servicetechniker (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest durch ganz Deutschland reisen und dabei neue Orte und auch Firmen, sowie nette Menschen kennenlernen? Dann sende uns schnellstmöglich deine Bewerbung zu - worauf wartest du?
eigenständige Durchführung von Installationen und Reparaturen bei Kunden deutschlandweit
telefonische Kundenberatung
Bearbeiten von Bestellungen und Reparaturaufträgen
Kenntnisse in der Mechanik (Bohren, Sägen, Trennen)
Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B (oder 3) erforderlich
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.
einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Offenbacher Niederlassung. Wir freuen uns auf Dich.
WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0
Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461
jobs.of@weiss-pm.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.