Servicetechniker (alle Geschlechter) für Leergutautomaten - unbefristet

TOMRA; Leverkusen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Servicetechniker, der für die Inbetriebnahme und Wartung von Leergutrücknahme-Systemen verantwortlich ist. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke geschätzt werden. Sie genießen die Freiheit, von zu Hause aus zu starten, und profitieren von einem modernen Firmenwagen sowie einer unbefristeten Anstellung in einem nachhaltigen Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Außendienst arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fahrtzeit ist Arbeitszeit

Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto

Moderner Firmenwagen

Top-Ausstattung

13 Monatsgehälter

Cash-Bonus-Programm

Sicherer Arbeitsplatz

Intensive Einarbeitung

Unfallversicherung

Coole Extras

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse sind wichtig.

Aufgaben

• Selbstständige Inbetriebnahme und Programmierung von Leergutrücknahme-Systemen.
• Analyse und Behebung von Störungen an verschiedenen Komponenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse (B2 Level)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Elektrotechnische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.

Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Außendienst einen

Servicetechniker (alle Geschlechter) für Leergutautomaten in der Region KÖLN, BONN, LEVERKUSEN

Deine Mission:

• Selbstständige Inbetriebnahme, Programmierung und Systemeinrichtung unserer Leergutrücknahme-Systeme.
• Analyse und Behebung von Störungen an verschiedenen Komponenten wie Sensoren, Förderbändern und Motoren.
• Kompetente technische Beratung unserer Kunden.
• Produkteinweisung und Schulung zur effizienten Nutzung unserer Systeme durch unsere Kunden.
• Dokumentation der Tätigkeiten im Auftragssystem für eine transparente Arbeitsweise.
• Dein Firmenwagen ist dein mobiler Arbeitsplatz auf dem Weg zum Kunden.
• Keine Montagetätigkeit. Abends bist du zuhause.

Qualifikationen

Deine Qualifikationen:

• Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektromechaniker, Elektroinstallateur) mit Abschluss.
• Auch für Berufseinsteiger geeignet.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im technischen Serviceaußendienst.
• Stark in Kommunikation und Teamarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse (B2 Level) und grundlegende Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in MS-Office.
• Führerschein Klasse B und Spaß am Autofahren (ca. 80 Minuten Fahrtzeit).

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns:

• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Arbeit beginnt an deiner Haustür. Keine verlorene Zeit im Stau!
• Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto: Du kannst Überstunden aufbauen und diese als Freizeitausgleich abfeiern.
• Moderner Firmenwagen: Mit der Option zur Privatnutzung.
• Top-Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Premium-Arbeitskleidung von bekannten Marken.
• 13 Monatsgehälter: Plus Kostenbeteiligung bei einem Umzug in die Region.
• Prämien: Wir bieten ein Cash-Bonus-Programm sowie Prämien für die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.
• Intensive Einarbeitung: Mit einem festen Paten und regelmäßigen Produktschulungen.
• Feedback und Gemeinschaft: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.
• Unfallversicherung und Altersvorsorge: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.
• Coole Extras: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.
• Für dich und deine Familie: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote.

Möchtest du Teil des TOMRA Teams werden?

Lust auf diese Challenge? Dann bewirb dich doch jetzt. Werde Teil des TOMRA Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Mehr Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest du hier: www.tomra.com/de.