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Personalmanager (m / w / d)
Zusammenfassung
Die GeAT AG sucht einen engagierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gera. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung, den gesamten Recruiting-Prozess und die Mitarbeiterführung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, umfangreiche Schulungen und Karrierechancen in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in Personaldisposition, Personaldienstleistung oder HR-Management.
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Aufgaben
- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern und Kunden.
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gera.
- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend, sondern nennt nur die häufigsten Tätigkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung in Bereichen wie Personaldisposition, Personaldienstleistung, HR-Management oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein Klasse B
- Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Auch Quereinsteiger sind willkommen! Bei der GeAT AG bieten wir umfangreiche Schulungen und Coaching, um Sie zum HR-Experten zu entwickeln.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
- Kurze Wege und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Karrierechancen und Weiterentwicklung
- Netzwerkerweiterung durch regionale Kontakte
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitgemäße, digitale Arbeitsplatzgestaltung
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen und Daten datenschutzkonform vernichtet.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.