Human Resource Manager jobs in Germany
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Job summary
Ein Personaldienstleister mit Sitz in Duisburg sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Personalmanagement. Die Position umfasst die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Personalstrategien und das Projektmanagement von Karrierepfaden. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
Responsibilities
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur.
- Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften.
Skills
Education
- Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur
- Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders
- Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur
- Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
+49 211 876 678 57
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.