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HR Business Partner (m/w/d)
Job summary
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, verwalten das Bewerbermanagement und betreuen Ein- und Austritte. Bewerber sollten ein Studium im Personalwesen sowie fundierte Berufserfahrung mitbringen. Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Bewerbungen gerne per E-Mail oder über das Online-Formular.
Qualifications
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Responsibilities
- Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Verantwortung für das Bewerbermanagement.
- Betreuung der Ein- und Austritte.
- Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich.
- Sicherstellung und Optimierung der HR-Prozesse.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Betreuung der Ein- und Austritte
- Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich
- Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im o.a. Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 101921 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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