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Unterföhring, Germany

1. Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
2. Ganzheitliches Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding
3. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalbezogener Korrespondenz
4. Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen und Abläufen
5. Übernahme weiterer HR-Themen je nach Qualifikation und Interesse möglich

1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
3. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen
4. Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
5. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt, Diskretion und Hands-on-Mentalität
6. Teamgeist sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld
7. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit der HR-Software Personio
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Sie ist in Teilzeit mit einem Mindestumfang von 32 Stunden pro Woche angesetzt. Eine Aufstockung auf eine Vollzeitstelle mit bis zu 40 Stunden ist bei Interesse möglich. Zudem wird erwartet, dass die Tätigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in Unterföhring ausgeübt wird.

Wir glauben, dass Erfolg aus einem starken Team entsteht – und dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Umgebung, in der Du wachsen, Dich entfalten und Deine Ideen verwirklichen kannst.

Unsere Benefits – Dein Vorteil

• WorkFlex – Arbeiten nach Deinen Bedürfnissen: Ob Hybrid-Working, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder mobiles Arbeiten im Ausland – wir bieten Dir die Freiheit, Deine Arbeit an Dein Leben anzupassen.
• Weiterentwicklung & Karrierechancen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen! Wir fördern Dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten und Schulungen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu einem Zuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille – Dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle.
• JobRad – Dein Weg zur Arbeit, nachhaltig und gesund: Mit unserem JobRad-Leasing kannst du dir Dein Traumfahrrad oder E-Bike zu Top-Konditionen sichern. Egal, ob für den Arbeitsweg oder Deine Freizeit – du sparst Kosten, tust etwas für Deine Gesundheit und die Umwelt.
• Urban Sports Club – Dein Sport, Deine Wahl: Dank unserer Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du deutschlandweit aus über 50 Sportarten wählen – von Fitnessstudio über Yoga bis hin zu Schwimmen und Klettern. Bleib aktiv, wann und wo Du willst!
• Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit: Damit Du auch in Zukunft abgesichert bist, unterstützen wir Dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte für Dich: Ob Technik, Mode oder Reisen – über unsere Corporate Benefits erhältst Du tolle Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Partnern.
• Teamgeist & Unternehmenskultur: Wir fördern ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wir bei Sportec Solutions, einem Joint Venture von Deltatre und der DFL Gruppe mit Sitz in München, entwickeln innovative Lösungen rund um Spieldaten und Sporttechnologien. Seit unserer Gründung 2016 verfolgen wir das Ziel, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren und Sportinstitutionen weltweit dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.

Unser Angebot umfasst modernste Technologien zur Erfassung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Live-Spieldaten. Zudem stellen wir offizielle Dienste wie Torlinientechnologie und den Video Assistant Referee bereit.

Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte kontinuierlich voran.

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.