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Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.
Forward. For all.
Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere Produkte in Kombination mit unserer Fahrzeugexpertise in die Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen.
Für unseren Standort in Sailauf bei Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Specialist Fleetmanagement (w/m/d) in Teilzeit (20h/Woche).
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten die Unterstützung und Ressourcen, die du für deinen Erfolg benötigst. Als Teil unseres globalen Teams erwarten dich vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir glauben, dass dein Karriereweg so individuell sein sollte wie du selbst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz auf unsere Chancengleichheit. Wir stellen auf Grundlage von Erfahrung und Qualifikation ein, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner Daten ernst. Bitte sende Bewerbungen nicht per E-Mail, um GDPR- und Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.