kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Forderungsmanagement, Hamburg
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie, Hotellerie, Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus Food- und Non-Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik sowie spezieller Software-Lösungen sind wir der kompetente Partner rund um die Gastronomie. Wir wachsen sowohl in Deutschland als auch im benachbarten Ausland aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit.
Zur Verstärkung unseres Key-Account-Management-Teams suchen wir für den Standort Hamburg in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Zentralkundenbetreuung
- Monitoring des Zahlungsverkehrs
- Überwachung von Zahlungseingängen und Zahlungsverzögerungen
- Kontenklärung und -abstimmung
- Durchführung des Mahnwesens
- Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Buchhaltung und IT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und ERP-Systemen (SAP-Erfahrung wünschenswert)
- Sinn für Zahlen und Genauigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Eigeninitiative und Selbstorganisation
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen
- Vorteile eines inhabergeführten Großunternehmens: kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, Gestaltungsspielräume
- Ein motiviertes Team mit Professionalität
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildung und langfristige Karrierechancen
- Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Personalkantine und kostenfreie Parkplätze
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Unterstützung beim Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken und Reisen