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Employer Branding-Jobs in United States

Sales Manager (w/m/d)

Sales Manager (w/m/d)
Right Search
Hamburg
EUR 36.000 - 48.000
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Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
Technische Hochschule Ingolstadt
Neuburg
EUR 22.000 - 33.000

PIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d

PIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d
naturstrom AG
Düsseldorf
EUR 50.000 - 70.000

Talent Partner*in (m/w/d) - Teilzeit/ befristet auf 1,5 Jahre

Talent Partner*in (m/w/d) - Teilzeit/ befristet auf 1,5 Jahre
Energy Vault
Berlin
EUR 40.000 - 60.000

Accounting Specialist – Account Receivables (m/f/d)

Accounting Specialist – Account Receivables (m/f/d)
PTV Logistics
Karlsruhe
EUR 40.000 - 65.000
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Social Media & Content Manager (m/w/d)

Social Media & Content Manager (m/w/d)
Supreme Sports Hospitality Frankfurt GmbH
Frankfurt
EUR 45.000 - 60.000

Praktikant (m / w / d) Employer Branding & Recruiting in Hamburg

Praktikant (m / w / d) Employer Branding & Recruiting in Hamburg
Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG
Hamburg
EUR 20.000 - 40.000

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Saarbrücken
EUR 38.000 - 50.000
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Marketing Director (m/w/d)

Marketing Director (m/w/d)
Energy Vault
München
EUR 70.000 - 100.000

HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG
Berlin
EUR 40.000 - 55.000

Development Operations DevOp (m/w/d)

Development Operations DevOp (m/w/d)
talention
Wuppertal
EUR 50.000 - 70.000

Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
proLogistik Group
Dortmund
EUR 40.000 - 60.000

Recruiter, anteilig Homeoffice (w/m/d)

Recruiter, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Page Personnel
Frankfurt
Remote
EUR 45.000 - 65.000

Praktikant (m/w/d) HR Education & Training

Praktikant (m/w/d) HR Education & Training
Lenze
Aerzen
EUR 20.000 - 40.000

Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Augsburger Lehmbaugruppe
Augsburg
EUR 40.000 - 50.000

Mediengestalter/in Bild und Ton - Vollzeit (m/w/d)

Mediengestalter/in Bild und Ton - Vollzeit (m/w/d)
Alexandra Boving - AESTHETICS Business Consulting
Düsseldorf
EUR 35.000 - 50.000

Professur Personalmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Dortmund

Professur Personalmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Dortmund
JR Germany
Dortmund
EUR 45.000 - 75.000

Werkstudent Talent Aquisition (w/m/d)

Werkstudent Talent Aquisition (w/m/d)
Deerfield, Illinois
Hechingen
EUR 20.000 - 40.000

Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist
Delivery Hero SE
Berlin
EUR 50.000 - 80.000

Head of Talent Acquisition (Recruiting & Employer Branding) - DACH (m/w/d)

Head of Talent Acquisition (Recruiting & Employer Branding) - DACH (m/w/d)
DEKRA Akademie GmbH
Stuttgart
EUR 60.000 - 75.000

Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Augsburg
EUR 40.000 - 60.000

Mid Talent Acquisition Specialist

Mid Talent Acquisition Specialist
TechBiz Global GmbH
Stuttgart
EUR 50.000 - 70.000

Werkstudent - Bereich Personalmanagement / Human Resources (m/w/d)

Werkstudent - Bereich Personalmanagement / Human Resources (m/w/d)
Bächle Logistics GmbH
Villingen-Schwenningen
EUR 40.000 - 60.000

Talent Acquisition Partner

Talent Acquisition Partner
Align Technology
Köln
EUR 50.000 - 80.000

Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Fitnessbranche

Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Fitnessbranche
JR Germany
Magdeburg
EUR 45.000 - 65.000

Sales Manager (w/m/d)

Right Search
Hamburg
EUR 36.000 - 48.000
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bildungsmarketing mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine:n Sales Manager (w/m/d), der nicht nur verkaufen, sondern etwas bewegen will. Der Fokus: kluge B2B-Kampagnen, die junge Menschen mit passenden Arbeitgebern verbinden. Der Anspruch: klare Verantwortung, ehrliche Performance, messbare Wirkung.

Aufgaben
  1. 2–3 Stunden tägliche Outbound-Kundengewinnung (Telefon & Mail)
  2. Entwicklung individueller Strategien für Kampagnen im Schulumfeld
  3. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen über CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
  4. Betreuung von Deals zwischen 5.000 € und 100.000 €
  5. Persönliche Umsatzverantwortung (Ziel: 500k–1 Mio € jährlich)
  6. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Qualifikation
  • 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – z. B. als Account Manager, Business Development Manager oder Sales Executive
  • Kommunikationsstärke, Resilienz und Freude am aktiven Verkaufen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im CRM-Handling
  • Deutsch C2 und Englisch B2/C1
  • Motivation, eigene Ergebnisse zu gestalten – und Verantwortung zu tragen
Benefits
  • Fixgehalt von 36.000 €, 5 % Provision ohne Cap – hohes OTE-Potenzial
  • Unbefristeter Vertrag (ab 32h/Woche möglich)
  • Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Remote nach Einarbeitung
  • 25 Urlaubstage + transparente Leistungsziele
  • Agiles Umfeld mit schnellen Entscheidungen & echtem Teamspirit
  • Kampagnen mit gesellschaftlichem Impact – Employer Branding für junge Menschen
Was diese Rolle besonders macht

Keine heiße Luft. Kein Präsentieren ohne Substanz. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung – deine Ideen zählen. Du bekommst Verantwortung – nicht nur Aufgaben. Deine Erfolge sind sichtbar, messbar und werden belohnt.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Nächster Schritt? Bereit für deine nächste Challenge im Vertriebsumfeld? Dann bewirb dich jetzt. Lebenslauf reicht. Noch Fragen? Wir sind da: 08106 – 39 80 370

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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