OUNDA GmbH
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Mister Spex
Sedelmayr Optik und Akustik GmbH
aktivoptik (Teil der LoQu Optical Group)
Sedelmayr Optik und Akustik GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Matchtrex GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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eyes and more GmbH
VIU
Realeyes Nord GmbH
Matchtrex GmbH
Abele-Optik GmbH
SuperVista AG
Ein führendes Unternehmen in der Augenoptik sucht einen Augenoptiker (m/w/d) in Trossingen. In dieser Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Seh-Lösungen und begleiten den Anpassungsprozess. Sie erwarten ein faires Gehalt von 40.000 € bis 50.000 € jährliches Brutto, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Zudem gibt es eine Wechselprämie von 5.000 € nach bestandener Probezeit. Wir schätzen Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft für innovative Technologien.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle? Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden. Als Betrieb der ounda Gemeinschaft ist Betzler Augenoptik und Hörakustik kein Filialunternehmen, sondern Teil einer unternehmerischen Gruppe, die Identität und Eigenständigkeit bewahrt. Mit über 100 eigenständigen Betrieben sind wir führend in der traditionellen Augenoptik und Hörakustik und wir wachsen stetig weiter.
Du entwickelst maßgeschneiderte Seh‑lösungen, die technisch, optisch und emotional überzeugen. Du gehst individuell auf Kundenbedürfnisse ein und findest gemeinsam die passende Lösung. Du begleitest den gesamten Anpassungsprozess – eigenverantwortlich, von der Analyse bis zur Nachsorge. Du bringst eigene Ideen ein, verfolgst aktuelle Entwicklungen und gestaltest Trends aktiv mit.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.