Recruiting Coordinator (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Sozialleistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalvermittlung in Köln sucht einen Recruiting Coordinator (m/w/d). Sie unterstützen Rekrutierungsprozesse, planen Vorstellungsgespräche und verwalten Bewerberdaten. Erwünscht sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalarbeit von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Tools.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen.
• Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in HR-Systemen.
• Kommunikation mit Kandidat:innen und internen Fachabteilungen.
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten.

Kenntnisse

Recruiting-Prozesse unterstützen

MS Office

Bewerbermanagement-Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Recruiting Coordinator (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in HR-Systemen
• Kommunikation mit Kandidat:innen und internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalarbeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 343291 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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