Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement/Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bewerbermanagement. Die Rolle beinhaltet die Unterstützung des Recruiting-Teams, die Pflege der Bewerberdatenbank und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement haben und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Interessierte können sich über E-Mail bewerben.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement oder Recruiting von Vorteil.
• Englischkenntnisse wünschenswert.
• Sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Bewerberauswahl.
• Pflege der Bewerberdatenbank.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalmanagement

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement/Recruiting – Köln

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement/Recruiting am Standort Köln.

Aufgaben:

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Bewerberauswahl und -koordination
• Pflege der Bewerberdatenbank und Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
• Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Vorbereitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
• Mitwirkung bei Employer Branding-Aktivitäten und Jobmessen

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
• Erste Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement oder Recruiting von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
• Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Begeisterung für Personalthemen und Recruiting

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 333961 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0