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Empfangsmitarbeiter-Jobs in Deutschland

Front Office Manager (m / w / d)

Front Office Manager (m / w / d)
Seminaris Hotel Bad Honnef
Bad Honnef
EUR 30.000 - 50.000
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Assistenz Service/Gastgeber*in (m/w/d)

Assistenz Service/Gastgeber*in (m/w/d)
Porsche
Fulda
EUR 40.000 - 60.000

German Customer Service Host

German Customer Service Host
Betway Group
Düsseldorf
EUR 30.000 - 50.000

Junior Account Manager:in (m/w/d)

Junior Account Manager:in (m/w/d)
Vodafone Group
Hamburg
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager (w/m/d)

Junior Account Manager (w/m/d)
Passion for People GmbH
Oftersheim
EUR 40.000 - 70.000
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Kundenmanager (m/w/d)

Kundenmanager (m/w/d)
timecon GmbH & Co. KG
Rostock
EUR 40.000 - 60.000

Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)
Hotel Bayern Vital
Bad Reichenhall
EUR 30.000 - 50.000

Junior Account Executive

Junior Account Executive
Beagle Systems
Hamburg
EUR 35.000 - 55.000
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Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)
Primestar Group
Freiburg im Breisgau
EUR 30.000 - 50.000

Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)
Yachthafenresidenz Hohe Düne
Rostock
EUR 30.000 - 50.000

Kundenmanager im Technischen Service / Maschinenbau (m/w/d)

Kundenmanager im Technischen Service / Maschinenbau (m/w/d)
saxJOB GmbH
Stollberg/Erzgebirge
EUR 40.000 - 60.000

TikTok Live Host

TikTok Live Host
Vanezia
Aachen
EUR 20.000 - 40.000

Kundenmanager (m/w/d) im Versicherungsgeschäft

Kundenmanager (m/w/d) im Versicherungsgeschäft
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
EUR 35.000 - 55.000

Agenturleiter/in (m/w/d) - Kundenmanager/in (m/w/d)

Agenturleiter/in (m/w/d) - Kundenmanager/in (m/w/d)
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Köln
EUR 40.000 - 80.000

(Junior) Account Manager (m/w/d)

(Junior) Account Manager (m/w/d)
SECUSTAFF GmbH
Lüneburg
Remote
EUR 40.000 - 80.000

Kundenmanager/-in (m/w/d) - Vollzeit

Kundenmanager/-in (m/w/d) - Vollzeit
Jensrabe
Zwickau
EUR 40.000 - 60.000

Kundenmanager bAV (m/w/d)

Kundenmanager bAV (m/w/d)
Spk Hef
München
Remote
EUR 40.000 - 80.000

Front Office Manager / Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Teilzeit

Front Office Manager / Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Teilzeit
LIPOCURA
München
EUR 30.000 - 50.000

Junior Account Manager (w/m/d)

Junior Account Manager (w/m/d)
HanseVision GmbH
Nürnberg
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager - IP&E

Junior Account Manager - IP&E
Avnet
Berlin
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager - IP&E

Junior Account Manager - IP&E
Avnet
Hamburg
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager - IP&E

Junior Account Manager - IP&E
Avnet
Holzwickede
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager - IP&E

Junior Account Manager - IP&E
Avnet
Poing
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager - IP&E

Junior Account Manager - IP&E
Avnet
Leipzig
EUR 40.000 - 70.000

Junior Account Manager - IP&E

Junior Account Manager - IP&E
Avnet
Hannover
EUR 40.000 - 80.000

Top-Positionen:

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Front Office Manager (m / w / d)

Seminaris Hotel Bad Honnef
Bad Honnef
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Front Office Manager (m / w / d) bei Seminaris Hotel Bad Honnef

Vollzeit

Alexander-von-Humboldt-Straße 20, 53604, Bad Honnef

Mit Berufserfahrung

Deine Mission : Du bist der Fels in der Brandung. Du stellst in deiner zentralen Rolle für die Gästebetreuung, Teamführung, Problemlösung und die Koordination von Abläufen eine entscheidende Stütze dar, besonders in turbulenten Situationen. Diese Metapher verdeutlicht deine Fähigkeit, Stabilität und Professionalität aufrechtzuerhalten, ohne deinen Anspruch an gutem Service zu verlieren.

Deine Rolle : Multitasker mit Herz und Ideen. Du und dein Team seid das Herzstück unseres Hotels und der erste Kontakt für unsere Gäste im Haus. Die Gästebetreuung und -beziehungen sind für uns von unschätzbarem Wert. Als Front Office Manager trägst du diesen Gedanken in dein Team und sorgst dafür, Beziehungen zu Gästen aufzubauen, auf ihre Bedürfnisse einzugehen, kontinuierliches Feedback einzuholen und somit die Zufriedenheit der Gäste zu steigern.

Die Rolle umfasst :

  1. Personaleinsatzplanung : Du bist verantwortlich für die sorgfältige Planung des täglichen Personaleinsatzes, um sicherzustellen, dass unsere Gäste in den besten Händen sind.
  2. Hoher Serviceanspruch : Du liebst den Kontakt zu unseren Gästen und sorgst mit deiner Personality und deinem fachlichen Know-How für besondere Gästeerlebnisse.
  3. Mach mit, mach‘s nach, mach‘s besser : Du bist Vorbild und bestrebt Teamleistung zu fördern sowie persönliches Wachstum durch Unterstützung und Anleitung zu gewährleisten.
  4. Full House : Entwicklung von kreativen Ideen und Plänen zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes durch Upgrades und zusätzliche Dienstleistungen.
  5. Rechnungswesen : Du prüfst Rechnungen und Gästeguthaben gemäß Hotelrichtlinien für sichere Transaktionen und verantwortest die Abwicklung der Kommissionsabrechnungen.
  6. Problemlösung : An der Rezeption sind wir täglich mit gästespezifischen Herausforderungen konfrontiert. Sei es, um individuelle Wünsche zu erfüllen, Unannehmlichkeiten auszuräumen oder besondere Anliegen zu klären. Du erkennst dies frühzeitig und stellst sicher, dass sich unsere Gäste gehört, gesehen und gut aufgehoben fühlen.
  7. Organisation : Du trägst die Verantwortung für die Materialsicherstellung, die Abwicklung von Bestellungen, die Abrechnungen und die kontinuierliche Pflege von Prozessen und Checklisten. Zusätzlich liegt in deinem Aufgabenbereich die Supervision deines Teams, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

Dein Erfolgsprofil : Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. Als Front Office Manager wünschen wir uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.

Was wir uns zusätzlich wünschen :

  1. Qualifikation : Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau oder Hotelfachmann und bringst erste Erfahrungen in der Führung von Teams mit. Die Abläufe in der Hotellerie rund um Buchung, Check-in und Rechnungsstellung sind dir vertraut. Das Arbeiten mit einer Hotelsoftware (Sihot von Vorteil) und Reservierungssystem ist dir nicht neu.
  2. Hospitality : Du stehst unseren Gästen mit deiner offenen und herzlichen Art mit Rat und Tat zur Seite und ziehst die größte Motivation daraus, wenn der Gast am Ende strahlend unser Haus verlässt. Du vertrittst das Prinzip der Gleichwertigkeit, indem du dich in jedem Aspekt deiner Arbeit auf Augenhöhe mit unseren Gästen bewegst. Deine aufrichtige Herzlichkeit und starke Empathie befähigen dich, dich in die Lage der Gäste zu versetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
  3. Kommunikationsfähigkeiten : Du kannst mit deinem Lächeln und deiner freundlichen Art jeden überzeugen. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne und proaktiv mit anderen Abteilungen zusammen. Gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind uns wichtig.
  4. Stimmungsbarometer : Dein Teamgeist, deine Empathie und dein Gespür für die Stimmung im Team sind ausgeprägt. Diese Qualitäten ermöglichen es dir, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zur harmonischen Atmosphäre im Unternehmen beizutragen.

Dein Welcome : Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.

Deine Bewerbung : Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst und dir Werte wie Wertschätzung, Teamstärke, Kommunikationsfreude und Selbstbestimmtheit ebenso wichtig sind wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.

Warum Seminaris : Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit. Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen.

Dazu gehören ebenso :

  1. Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle : Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
  2. Teilhabe & Mitsprache : Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
  3. Moderne Unternehmenskultur : Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
  4. Verantwortung & Nachhaltigkeit : Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
  5. Individuelle Lernreise : Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
  6. Wohlbefinden : Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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