Elektromeister-Jobs in Brasilien

Brandenburg, Germany

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Ihr Aufgabenbereich

1. Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Leitung des Elektroteams im Bereich der Automobilindustrie mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik
2. Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen im Bereich der Elektrotechnik; Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen/-dokumentation (Aufmaße, Bautagebuch, usw.); Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden
3. Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Anlagen
4. Analytisch vorgehen: Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen sowie Erstellung von umfangreichen Wartungsplänen
5. Kooperation leben: Fachliche Führung, Motivation und Einsatzplanung eines kleineren Mitarbeiterteams; Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung von Abnahmebegehungen sowie Beratung unserer Kunden
6. Fortschritt vorantreiben: Kundenbetreuung und Akquirieren von Folgeaufträgen
7. Ausbildung: Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Weiterbildung als Techniker / Elektromeister (m/w/d)
8. Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung als Meister (m/w/d) in der Leitung von Baustellen / Projekten sowie in Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme
9. Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
10. Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
11. Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
12. Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B
13. Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 5.000€ Willkommensprämie* sichern
14. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
15. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
16. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
17. Benefits: Zugang zu Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"