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Meister Elektrotechnik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Willkommensprämie* bis zu 5.000€

TN Germany

Stadthagen

Vor Ort

EUR 4.000 - 5.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Meister für Energie- und Gebäudetechnik, um ein dynamisches Team zu leiten. Diese spannende Rolle beinhaltet die Verantwortung für die technische Abwicklung von Projekten, die Erstellung von Angeboten sowie die fachliche Führung eines Teams. Mit einer attraktiven Vergütung und einer Willkommensprämie von bis zu 5.000€ bietet diese Position nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines globalen Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Leasing eines Dienstfahrrades
Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten
Strukturierte Einarbeitung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung als Meister in der Leitung von Baustellen.
  • Selbständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken erforderlich.

Aufgaben

  • Leitung des Elektroteams im Bereich der Automobilindustrie.
  • Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Energie- und Gebäudetechnik
MS Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektriker
Weiterbildung als Techniker / Elektromeister

Jobbeschreibung

Meister Elektrotechnik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Willkommensprämie* bis zu 5.000€, Brandenburg

Brandenburg, Germany

Verstärken Sie unseren Standort in Brandenburg an der Havel

Ihr Aufgabenbereich

  1. Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Leitung des Elektroteams im Bereich der Automobilindustrie mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik
  2. Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen im Bereich der Elektrotechnik; Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen/-dokumentation (Aufmaße, Bautagebuch, usw.); Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden
  3. Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Anlagen
  4. Analytisch vorgehen: Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen sowie Erstellung von umfangreichen Wartungsplänen
  5. Kooperation leben: Fachliche Führung, Motivation und Einsatzplanung eines kleineren Mitarbeiterteams; Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung von Abnahmebegehungen sowie Beratung unserer Kunden
  6. Fortschritt vorantreiben: Kundenbetreuung und Akquirieren von Folgeaufträgen
  7. Ausbildung: Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Weiterbildung als Techniker / Elektromeister (m/w/d)
  8. Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung als Meister (m/w/d) in der Leitung von Baustellen / Projekten sowie in Mitarbeiterführung; Erfahrung aus der Montage, Wartung und Inbetriebnahme
  9. Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
  10. Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  11. Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  12. Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B
  13. Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 5.000€ Willkommensprämie* sichern
  14. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  15. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  16. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  17. Benefits: Zugang zu Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"
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