Teamleiter (m/w/d) Verkauf & Verwaltung, Feucht
Feucht, Germany
Unser Ziel
Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.
Unsere Vision
Wir sind das führende Auto-Service-System in Europa.
Unsere Mission
Als führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzen wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.
Wir bieten:
- Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Ein wachsendes, internationales Unternehmen mit einer 100-jährigen Firmentradition
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem vielfältigen, wertschätzenden Umfeld
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote wie Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
- Personaleinkaufspreise auf unser Produktsortiment
- Attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern im Rahmen unserer Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Mitarbeiterführung in Ihrem Bereich
- Steuerung von Arbeitszeitguthaben und Urlaubsplanung
- Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung des Verkaufshaus-Navigations-/Logistikhandbuchs
- Prüfung und Überwachung der Tagesabschlussprotokolle und Kassenabläufe
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
- Entscheidungen über Sonderzustellungen und -preise im Rahmen
- Mitarbeit im Mahnwesen
- Sicherung der Arbeitsprozesse sowie im Bereich Gebäude-Management und Sicherheit
- Kundenbetreuung und Entscheidung über Gutschriften
- Durchführung von Teambesprechungen und Vertretung der Verkaufshausleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel
- Idealerweise Führungserfahrung
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS-Office
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz