Global Player mit den Vorzügen eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmens. Langjährige Erfahrung, nachhaltiges Wachstum und Freude an Weiterentwicklung. Das zeichnet uns aus.
Die PSG Germany GmbH ist einer der erfolgreichsten Standorte der PSG, einem Unternehmen der Dover Corporation. Der Transport kritischer, wertvoller Fluide sowie die Dosierung konzentrierter Chemikalien sind unsere Expertise. Mit unseren erstklassigen Pumpen und Dosiersystemen der Marken Almatec, Quattroflow, Hydro und Quantex sind wir breit aufgestellt und erfolgreich auf wichtigen Märkten wie Hygiene, Biotech, Lebensmittel, Wasser, Pharmazie, Chemie und Energie.
Als Mitglied des Service- und Testteams such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Duisburg einen
Service- und Testtechniker (w/m/d)
Sie übernehmen wichtige Aufgaben in den Bereichen Kunden- & Field-Service sowie (interner) Produktvalidierung und Testing. Mit ihrem Heimat-Standort im Raum Duisburg unterstützen Sie unsere Kunden und Vertriebspartner in ganz Europa. In enger Kooperation mit Ihren Kollegen im Engineering und im Vertrieb, verbinden Sie Ihre technische Erfahrung mit einer hohen Kundenorientierung, um den Anwendern unserer Produkte einen optimalen Service und schnelle Lösungen zu bieten.
Ihr Augabengebiet:
Ihr Anforderungsprofil:
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlecht, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser online-portal https://careers.dovercorporation.com/ .
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.