Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir engagierte und qualifizierte Referendar*innen und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Steuerrecht.
Was Sie erwartet
Im Transaktionsbereich:
Im Fondsbereich:
Was Sie auszeichnet
Neben sehr guten Studienleistungen/Examina und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken. Sie sind ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgaben neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.
Was uns auszeichnet
Erleben Sie ein starkes und motiviertes Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Erfahrene externe und interne Referent*innen informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Beraterpersönlichkeit entscheidend sind.
Unternehmensbeschreibung
Your Career starts with C
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir streben stets danach, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, darunter Unternehmen aus allen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die globale Standards mit lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist uns wichtig: Wir behandeln alle Mitarbeitenden und Bewerber*innen fair und gleich, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit und gleiche Erfahrungen für alle zu schaffen.
Zusätzliche Informationen
Additional Information
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.