3d jobs in Germany

Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Fabrikplanung Hochvoltspeicher.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Strukturplanung, die Einrichtungsplanung und/oder die Layoutplanung in den Projekten der Hochvoltspeicherproduktion in unterschiedlichen Projektphasen.
• Dabei hilfst du bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von BMW Standards der Fabrikplanung sowie bei der Sicherstellung von Brandschutz-, Arbeitssicherheits- und weiteren gesetzlichen Anforderungen.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit lernst du die Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit verschiedenen Prozesspartnern wie Prozessplanung, Logistikplanung oder Bauplanung kennen.

Was bringst du mit?

• Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausstattung, Energietechnik, Fabrikplanung oder ein ähnlicher technischer Studiengang.
• Idealerweise erste Erfahrungen in Bau-/Strukturplanung, Gebäudetechnik, Einrichtungsplanung oder Layoutplanung.
• Fähigkeit zur Unterstützung und Erstellung von Konzepten, Analysen und Bewertungen.
• Grundlagenwissen in Werke-/Fabrikplanung, Technischer Gebäudeausstattung oder Layoutplanung.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Erfahrung mit IT-Systemen wie Microsoft Office, Microstation oder 3D-Layout-Programmen.
• Robuster Umgang mit volatilen Rahmenbedingungen.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!


Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformularein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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