Product Owner jobs in Canada

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more. PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

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Haven Studios est un studio de développement de jeux vidéo basé à Montréal. En mai 2021, nous nous sommes embarqués dans un voyage pour créer Haven en tant que petite équipe avec de grandes ambitions. Notre objectif était de bâtir un studio composé de personnes exceptionnelles où, ensemble, nous pourrions créer le genre de jeux que nous avons toujours voulu créer - des jeux auxquels nous avons toujours souhaité jouer. Chez Haven, nous pensons que la bienveillance, l'adaptabilité et un optimisme sans faille permettent d'atteindre l'excellence créative. Nous sommes un studio hybride qui favorise la flexibilité, la concentration et la collaboration de nos équipes.

Haven a rejoint la famille PlayStation Studios en tant que première équipe de développement de jeux Sony au Canada en 2022. Nous avons fait des progrès étonnants en peu de temps grâce à notre équipe talentueuse et passionnée et à ses excellentes contributions. Notre premier jeu, Fairgames, est en cours de développement pour PlayStation et PC. Fairgames est un jeu d'action et de braquage multijoueur compétitif dont la vision est de construire un monde systémique et évolutif axé sur la liberté, le frisson et le jeu, qui divertira et engage les joueur·euse·s pour les années à venir.

Poste – Live Product Manager

Nous recherchons un·e Gestionnaire de Produit Senior pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes (leadership, insights, design, production, finance) afin de maximiser les performances commerciales de notre jeu.

En travaillant en collaboration, vous fournirez des informations pour augmenter la rétention, l'engagement, la viralité et les revenus sur plusieurs plateformes. Vous serez un·e contributeur·rice essentiel au succès continu et à la longévité de notre jeu live, en veillant à ce qu'il reste une expérience vivante et attrayante pour les joueur·euse·s au fil du temps.

Reporting
Le Gestionnaire de Produit Senior relèvera du Gestionnaire de Produit en chef.

• Exploiter les données des joueur·euse·s, les études sur les utilisateur·rice·s, les commentaires de la communauté et les meilleures pratiques en matière de conception de jeux pour identifier et résoudre les points faibles des joueur·euse·s afin d'améliorer leur fidélisation, leur engagement et leur viralité.


• Identifier et mettre en œuvre des activités en direct et des événements spéciaux qui encouragent l'engagement et la fidélisation des joueur·euse·s.


• Définir et piloter la vision et la stratégie en matière de fidélisation, d'engagement et de fonctionnalités sociales.


• Développer, maintenir et exécuter un calendrier LiveOps comprenant des événements à durée limitée, des messages dans le jeu, des mises à jour du jeu, des activités de segmentation et des tests A/B.


• Être responsable des communications dans le jeu et des messages aux joueur·euse·s.


• Tirer parti des recherches issues de sources qualitatives et quantitatives pour développer une compréhension avancée des motivations et des personas des joueur·euse·s. Veiller à ce que les commentaires des joueur·euse·s soient toujours pris en compte et classés par ordre de priorité en conséquence.


• Travailler en partenariat avec les équipes de marketing, de création, de production et de gestion de la marque afin d'identifier, d'explorer et d'exécuter de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux partenariats.


• Comparer les jeux des concurrents et se tenir informé des tendances du secteur ainsi que des meilleures pratiques.


• Soutenir les revues d'activité, les présentations et les communications des dirigeant·e·s.

• Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Performance Manager, Monetization Manager ou Product Manager dans l'industrie du jeu.


• Expérience en live service sur un jeu (Freemium ou Premium).


• Forte compréhension de la psychologie des joueur·euse·s et de ce qui stimule leur engagement.


• Expérience confirmée dans l'utilisation de l'analytique pour avoir un impact positif sur les KPIs du jeu en traduisant les résultats analytiques en informations exploitables.


• Expérience avec des outils de visualisation tels que Looker ou Tableau.


• Excellentes compétences en matière de communication et de collaboration.


• Passion pour le jeu.


• Curieux, empathique, bon esprit d'équipe.

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing, finance, économie ou intelligence économique.


• Passion pour les jeux multijoueur·euse·s.

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics or Business Intelligence.


• Passion for multiplayer games.

Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.