Pr jobs in Canada

Poste à temps plein (37,5h par semaine) – Présence au bureau 3 jours par semaine
Lieu : Montréal, centre-ville (station Peel)

Chez PEAK, nous croyons qu’une meilleure utilisation de l’argent améliore concrètement la qualité de vie.
Chef de file canadien du conseil financier entièrement indépendant, PEAK accompagne les Canadiens depuis 1992.

Aujourd’hui, PEAK c’est :

• Plus de 16 G$ d’actifs sous administration
• 1 500 conseillers, professionnels et employés partout au Canada
• Une culture basée sur la confiance, l’indépendance, l’innovation et l’intégrité

Au sein d’une équipe marketing agile et engagée, le ou la Spécialiste RP, marketing et communication joue un rôle stratégique et transversal.
Tu contribueras activement à la notoriété de PEAK en pilotant les relations publiques, les communications internes et externes, le marketing de contenu, la marque et les événements.

• Médias et influenceurs du secteur financier
• Conseillers financiers
• Employés et partenaires internes

• Déployer une stratégie RP ciblée au Québec et au Canada
• Développer des relations solides avec les médias et leaders d’opinion
• Générer de la couverture médiatique proactive et positionner la direction
• Rédiger les communiqués, dossiers de presse, discours et outils RP
• Coordonner les demandes médias et préparer les porte-paroles
• Mesurer et analyser les retombées médiatiques
• Contribuer aux communications en contexte sensible

• Concevoir des stratégies de contenu alignées sur la marque PEAK
• Orchestrer une approche omnicanale (articles, infolettres, plateformes numériques, outils internes)
• Planifier et gérer un calendrier éditorial structuré
• Assurer la qualité, la clarté et la cohérence des communications
• Collaborer avec les équipes RH pour les communications internes
• Appliquer les bonnes pratiques de rédaction numérique (SEO, accessibilité, formats)

• Garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact
• Soutenir le positionnement et la différenciation de PEAK
• Contribuer à la mise en marché des solutions et outils destinés au terrain

• Participer à la stratégie et à la communication des événements
• Gérer des événements en présentiel et virtuels
• Évaluer leur performance et proposer des améliorations
• Développer et gérer des programmes de commandites

• Minimum 5 ans d’expérience en RP ou communication stratégique
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Maîtrise des outils numériques et de veille (Cision, Meltwater, HubSpot – un atout)
• Réseau établi dans les médias francophones et anglophones
• Baccalauréat en communications, marketing ou domaine connexe
• Rigueur, autonomie et sens des priorités
• Expérience dans le secteur financier ou économique (un plus)

• 3 semaines de vacances + 5 journées maladie + 1 journée bien-être
• Prime annuelle de performance
• Assurances collectives complètes (50 % employeur)
• REER avec participation après probation
• Participation à la carte OPUS (≈ 2 mois gratuits/an)
• Bureaux modernes, lumineux et panoramiques
• Accès gratuit à la salle de sport de l’immeuble
• Remboursement annuel pour loisirs
• Événements réguliers et engagement communautaire
• Développement professionnel et formations continues

• Français : obligatoire pour les postes situés en permanence au Québec ; formation en français peut être offerte.
• Anglais : obligatoire pour communiquer avec les clients et partenaires situés en dehors du Québec.

Full‑time position (37.5 hours per week) – On‑site presence 3 days per week
Location: Downtown Montreal (Peel metro station)

At PEAK, we believe that smarter use of money can truly improve people’s quality of life.
As Canada’s leading fully independent financial advisory firm, PEAK has been supporting Canadians since 1992.

Today, PEAK represents:

• Over $16B in assets under administration
• 1,500 advisors, professionals and employees across Canada
• A culture built on trust, independence, innovation and integrity

As part of an agile and engaged marketing team, the PR, Marketing and Communications Specialist plays a strategic and cross‑functional role.
You will actively contribute to PEAK’s visibility by leading public relations, internal and external communications, content marketing, brand initiatives and events.

• Financial media and influencers
• Financial advisors
• Employees and internal partners

• Develop and execute a targeted PR strategy across Quebec and Canada
• Build and maintain strong relationships with media and industry opinion leaders
• Generate proactive media coverage and position senior leadership
• Write press releases, media kits, speeches and PR materials
• Coordinate media requests and prepare spokespersons
• Track, measure and analyze media coverage
• Support communications in sensitive or high-impact situations

• Design content strategies aligned with PEAK’s brand
• Deliver an omnichannel approach (articles, newsletters, digital platforms, internal tools)
• Plan and manage a structured editorial calendar
• Ensure clarity, consistency and quality across all communications
• Collaborate with HR teams on internal communications
• Apply digital writing best practices (SEO, accessibility, formats)

• Ensure brand consistency across all touchpoints
• Support PEAK’s positioning and differentiation
• Contribute to the go‑to‑market of solutions and advisor‑facing tools

• Contribute to event communication strategy and planning
• Manage in‑person and virtual events
• Evaluate performance and recommend improvements
• Develop and manage sponsorship programs

• Minimum 5 years of experience in public relations or strategic communications
• Excellent writing skills in both French and English
• Strong knowledge of digital and media monitoring tools (Cision, Meltwater, HubSpot – an asset)
• Established network within French and English media
• Bachelor’s degree in communications, marketing or a related field
• Strong organizational skills, autonomy and attention to detail
• Experience in the financial or economic sector (an asset)

• 3 weeks of vacation, 5 sick days and 1 wellness day
• Annual performance bonus
• Comprehensive group insurance plan (50% employer‑paid)
• Employer‑matched retirement savings plan after probation
• Partial reimbursement of OPUS public transit card (≈ 2 free months per year)
• Modern, bright and panoramic offices
• Free access to the building’s fitness center
• Annual leisure and wellness reimbursement
• Regular team events and strong community involvement
• Ongoing professional development and continuous training

• French: Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec in order to communicate with colleagues and suppliers in Quebec. French language training may be offered to any permanent employee in Quebec who does not have a sufficient knowledge of French.
• English: English is required for this position in order to communicate with clients and partners who are largely located outside of Quebec.