Mental Health Nurse jobs in United Kingdom

Registered Nurse, Emergency Department – Permanent Full-Time (1.0) / Infirmière autorisée, USP de L’Urgence – Poste permanent à temps plein (1.0) page is loaded

Apply remote type On-Site locations Ottawa, ON time type Full time posted on Posted Yesterday time left to apply End Date: August 18, 2025 (4 days left to apply) job requisition id JR5589

Compensation Pay Range:

$39.07-$56.00

Job Description:

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

In keeping with the mission statement of the hospital and the patient service unit, the nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for individual patients/families.

• Effectively uses the nursing process
• Practices according to the standards set by the College of Nurses of Ontario, the Hospital, and the patient service unit
• Shares knowledge with patients and families in order to promote or maintain wellness, and to achieve an optimal quality of life.
• Is accountable for maintaining competence while developing the quality of his/her professional nursing practice

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)
• Current CPR Certification (Essential)
• Minimum 2 years Emergency Department Experience, along with the demonstrated knowledge, skills and abilities to perform the duties of the position, may be considered in lieu of stated education and experience (Essential)
• Current PALS certification or successful completion of PALS certification within 12 months (Essential)
• Demonstrated strong communication and interpersonal skills (Essential)
• Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential)
• Demonstrated strong family centered care skills (Essential)
• Minimum 2 years pediatric Emergency experience (Preferred)
• Experience with pediatric triage (Preferred)
• Bilingual (English/ French) (Preferred)
• Baccalaureate Degree of Nursing (Preferred)

*Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

Conformément à l’Énoncé de mission de l’Hôpital et de l’Unité des services aux patients, le ou la titulaire a la responsabilité d’apprécier, de planifier, de mettre en œuvre et d’évaluer les soins infirmiers à prodiguer individuellement aux patients et à leurs familles.

• Suivre efficacement le processus infirmier.
• Respecter les normes professionnelles fixées par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, par l’Hôpital et par l’Unité des services aux patients.
• Faire part de ses connaissances aux patients et aux familles afin de promouvoir ou de maintenir leur bien‑être et de les aider à atteindre une qualité de vie optimale.
• Assumer le maintien de ses compétences tout en développant la qualité de l’exercice de sa profession de sciences infirmières.

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables(Essentiel)
• Certification valide d’adhésion à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (Essentiel)
• Certificat valide de RCR (Essentiel)
• Expérience d’au moins 2 ans en Département d'urgence, ou on pourra examiner la possibilité d’accepter un agencement d’expérience et d’études accompagné de connaissances, de compétences et d’aptitudes manifestes à accomplir les fonctions du poste au lieu des études et de l’expérience requises (Essentiel)
• Certificat de SARP à jour ou obtention du certificat de SARP à l’intérieur de 12 mois (Essentiel)
• Bon entregent et solides compétences manifestes de la communication (Essentiel)
• Exercice des soins infirmiers sensible à la culture des patients (Essentiel)
• Compétences manifestes des soins axés sur la famille (Essentiel)
• Expérience d’au moins 2 ans de l’urgence pédiatrique (Préférable)
• Expérience du triage en pédiatrie (Préférable)
• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)
• Baccalauréat en sciences infirmières (Préférable)

*Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA).

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

remote type On-Site locations Ottawa, ON time type Full time posted on Posted Today time left to apply End Date: August 19, 2025 (5 days left to apply)remote type On-Site locations Ottawa, ON time type Part time posted on Posted Today time left to apply End Date: August 20, 2025 (6 days left to apply)remote type On-Site locations Ottawa, ON time type Part time posted on Posted 4 Days Ago time left to apply End Date: August 15, 2025 (1 day left to apply)