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Manager Hrm jobs in Canada

Responsable ressources humaines et santé-sécurité

Soucy

Drummondville
On-site
CAD 60,000 - 80,000
13 days ago
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Administrative Assistant - Human Resources

Winnipeg Regional Health Authority

Winnipeg
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
13 days ago

Human Resources Manager

Jump Recruitment Specialists

San Juan de Terranova
On-site
CAD 70,000 - 90,000
13 days ago

HR Assistant — Workday & Onboarding Specialist

University of British Columbia

Vancouver
On-site
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago

Human Resources Assistant

University of British Columbia

Vancouver
On-site
CAD 30,000 - 60,000
14 days ago
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Executive CHRO for Higher Education

Okanagan Hockey Group

Kelowna
Hybrid
CAD 148,000 - 228,000
15 days ago

College Human Resource Officer (CHRO)

Okanagan Hockey Group

Kelowna
Hybrid
CAD 148,000 - 228,000
15 days ago

Manager HR Operations

Irving Oil

New Brunswick
On-site
CAD 60,000 - 80,000
15 days ago
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HR Business Partner — Growth, Engagement & Safety

Metro Supply Chain Group

Mississauga
On-site
CAD 70,000 - 90,000
8 days ago

Strategic HR Business Partner - Talent & Change (Hybrid)

Foresters Financial

Toronto
Hybrid
CAD 85,000 - 115,000
8 days ago

HR Coordinator: Onboarding, Workday & People Ops (Hybrid)

Foresters Financial

Toronto
Hybrid
CAD 45,000 - 55,000
8 days ago

Spécialiste, Opérations RH (contrat 12 mois)/ Specialist, People Operations (12 months contract)

Sama

Montreal
Hybrid
CAD 55,000 - 70,000
8 days ago

Strategic HR Business Partner for Gov & Defense Programs

Amico

Mississauga
On-site
CAD 80,000 - 100,000
8 days ago

Strategic HR Partner — DC Operations

Walmart

Surrey
On-site
CAD 60,000 - 80,000
8 days ago

Labor Relations & HR Policy Specialist

Government of Canada - Western

Edmonton
On-site
CAD 80,000 - 100,000
8 days ago

Bilingual HR & Office Operations Lead

Tower Research Capital

Montreal
Hybrid
CAD 60,000 - 80,000
8 days ago

Strategic HR Partner: Change, Talent & Culture

Ricoh Americas Holdings

Mississauga
On-site
CAD 80,000 - 100,000
8 days ago

Operations Resource Coordinator

J.D. Irving

New Brunswick
On-site
CAD 30,000 - 60,000
8 days ago

Resource & Dispatch Coordinator

J.D. Irving

New Brunswick
On-site
CAD 30,000 - 60,000
8 days ago

HR Business Partner

Humani HR

Toronto
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
8 days ago

Strategic HR Business Partner: Talent, Training & Ops

CADRail

Canada
On-site
CAD 80,000 - 100,000
8 days ago

HR Coordinator — People & Compliance Leader in Health

Northern Health

Canada
Hybrid
CAD 67,000 - 85,000
9 days ago

HR Support & Onboarding Coordinator

Columbia College

Calgary
On-site
CAD 40,000 - 55,000
9 days ago

Lead HR Business Partner

Sim

Toronto
Hybrid
CAD 90,000 - 110,000
10 days ago

Strategic Location HR Partner – Toronto

Sim

Toronto
Hybrid
CAD 90,000 - 110,000
10 days ago

Top job titles:

Full Time jobsTemporary jobsProduct Director jobsAviation jobsHuman Resources Coordinator jobsLearning Development jobsChief Operating Officer jobsConcierge jobsCoach jobsCollege jobs

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Hrm jobsManager jobsCase Manager jobsOperations Manager jobsProject Manager Remote jobsSocial Media Manager jobsManager Marketing jobsClient Success Manager jobsCustomer Success Manager jobsFinance Manager jobs
Responsable ressources humaines et santé-sécurité
Soucy
Drummondville
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Full time
13 days ago

Job summary

Une entreprise dynamique à Drummondville recherche un généraliste RH passionné pour jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, de l’intégration des employés ainsi que de la mise en œuvre des politiques RH. Avec votre expertise, vous contribuerez à la santé et sécurité au travail, en vous assurant de respecter les normes en vigueur. Ce poste convient parfaitement aux individus stratégiques et communicatifs.

Qualifications

  • Expérience en ressources humaines, notamment en recrutement et en relations de travail.
  • Capacité à élaborer et appliquer des politiques RH.
  • Connaissance des lois sur la santé et la sécurité au travail.

Responsibilities

  • Agir en tant qu’ambassadeur des valeurs de l’entreprise.
  • Gérer le cycle complet de recrutement et fidélisation des employés.
  • Assurer la conformité aux lois et normes de travail.

Skills

Stratégie RH
Conformité légale
Communication
Gestion de conflits
Job description

Passionné·e par les ressources humaines et à la recherche d’un rôle dynamique où tu peux explorer plusieurs facettes de cette discipline? Rejoins Soucy! En tant que généraliste RH, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe pour jouer un rôle-conseil essentiel dans des domaines clés tels que la dotation, la fidélisation, le développement des compétences et la santé globale de nos employés, syndiqués et non-syndiqués. Ton sens de la stratégie et ton expertise feront une véritable différence; on a déjà hâte de t’accueillir!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
  • Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs du groupe Soucy
  • Gérer le cycle complet de recrutement, intégration et fidélisation des employés
  • Mettre en œuvre des politiques RH (rémunération, avantages sociaux, relations de travail)
  • Conseiller les gestionnaires sur la gestion des équipes et la résolution de conflits
  • Gérer les activités de relations de travail
  • Superviser la formation et le développement des compétences
  • Assurer la conformité aux lois du travail et aux normes internes
  • Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction
Santé et sécurité au travail :
  • Élaborer et appliquer les politiques SST conformément à la Loi sur la santé et la sécurité du travail
  • Identifier et évaluer les risques en milieu manufacturier (usinage)
  • Mettre en place des programmes de prévention et de formation SST
  • Gérer les enquêtes en cas d’accident et assurer le suivi des dossiers CNESST
  • En collaboration avec les gestionnaires, effectuer une vigie de l'application des règles internes

Tu es la personne idéale pour ce poste? N’attends pas! Viens faire partie d’une équipe d’exception dès aujourd’hui.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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