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Conseiller en architecture de données (Q2B)

Conseiller en architecture de données (Q2B)
TEHORA
Montréal
CAD 60 000 - 80 000
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Conseiller en architecture d’intégration en intelligence d’affaires (Q1C)

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TEHORA
Lévis
CAD 70 000 - 110 000

Conseiller en architecture d’intégration en intelligence d’affaires (Q1B)

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TEHORA
Montréal
CAD 60 000 - 80 000

Conseiller en architecture d’intégration en intelligence d’affaires (Q1A)

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TEHORA
Quebec
CAD 60 000 - 100 000

Ai Programmer / Programmeur euse Ia

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Krafton
Montréal
CAD 60 000 - 100 000
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Traductrice.teur / Translator (Anglais au français) - (Job Number: 2301010)

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À distance
CAD 150 000 - 200 000

Large Loss Property Claims Examiner

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Aviva
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CAD 60 000 - 100 000
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Large Loss Property Claims Examiner

Large Loss Property Claims Examiner
Aviva
Calgary
CAD 60 000 - 100 000

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Old Toronto
CAD 60 000 - 100 000

Large Loss Property Claims Examiner

Large Loss Property Claims Examiner
Aviva
Markham
CAD 60 000 - 100 000

Large Loss Property Claims Examiner

Large Loss Property Claims Examiner
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Edmonton
CAD 60 000 - 100 000

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CAD 60 000 - 100 000

Large Loss Property Claims Examiner

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CAD 70 000 - 90 000

Conseiller en architecture de données (Q2B)

TEHORA
Montréal
CAD 60 000 - 80 000
Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.


Description des travaux ou des biens livrables :


  1. Définir l’architecture et réaliser la modélisation des données conceptuelles, logiques et physiques nécessaires à l’établissement de la vision;
  2. Collaborer avec l’analyste fonctionnel et l’architecte intégrateur afin d’évaluer les sources et la qualité des données ainsi que les besoins à cet égard afin de répondre aux exigences de la Société;
  3. Modélisation Data Vault 2.0;
  4. Modéliser les données en étoile afin de rendre possible l’exploitation des données;
  5. Constituer, documenter et maintenir le dictionnaire corporatif des données et les règles d’affaires et de transformations sous-jacentes;
  6. Participer aux analyses fonctionnelles des systèmes afin de valider les modèles conceptuels et/ou d’objets d’affaires de données;
  7. Participer à l’importation de données des systèmes patrimoniaux et autres sources vers les nouveaux systèmes;
  8. S’assurer de la saine gestion des métadonnées d’affaires, en établir les requis et en assurer la gestion;
  9. Contribuer à l’équipe d’architecture entreprise afin d’établir la feuille de route (Roadmap) du programme/projet IA en adéquation au carnet de commande priorisé par le processus de gouvernance;
  10. Accompagner la direction dans la gouvernance et la gestion du programme et des projets IA;
  11. Participer à l’étape d’identification des besoins d’affaires pour les projets afin de s’assurer que l’architecture cible les adressera adéquatement;
  12. Convaincre des composantes d’une solution, en lien avec les besoins exprimés, avec les architectes Données/ETL/Interface client;
  13. Orienter l’architecture des solutions;
  14. Assurer l’arrimage entre la gouvernance, l'architecture d'entreprise, l’architecture d’affaires IA et les architectures de solutions de données, de l’interface client et des ETL;
  15. Supporter l’équipe pour les orientations IA et les bonnes pratiques;
  16. Anime et alimente la table d'architecture IA;
  17. Effectuer régulièrement une veille des meilleures pratiques et de l’innovation en matière d’IA et de gestion des données;
  18. S’assurer que la documentation d’architecture est réalisée et tenue à jour (avec les outils conformes);
  19. Participer à la table d’architecture TI.

Biens livrables :

  1. Dictionnaire de données;
  2. Modèles de données (conceptuels, logiques, physiques, en étoile, etc.);
  3. Analyse des sources de données;
  4. Gouvernance;
  5. Cartographie des données.

Profil :

  1. Posséder quinze (15) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information dont dix (10) en intelligence d'affaires;
  2. Posséder sept (7) années d'expérience à titre de conseiller en architecture de données en intelligence d'affaires;
  3. Posséder trois (3) années d’expérience en modélisation conceptuelle de données d'entreprise;
  4. Posséder cinq (5) années d’expérience en modélisation conceptuelle de données en étoile;
  5. Posséder cinq (5) années d’expérience en modélisation conceptuelle de voûte de données dont une (1) en modélisation Data Vault (1.0 ou 2.0);
  6. Posséder cinq (5) années d’expérience en élaboration de dictionnaires de données;
  7. Posséder sept (7) années d’expérience avec le langage SQL et la plateforme SQL serveur;
  8. Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d'une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller en architecture de données en intelligence d'affaires.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


AVANTAGES :

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 63
  • 64
  • 65

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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