411 postes de

Hr Assistant à Canada

Partenaire RH Talents & Culture - Transformation & Impact

Norda Stelo

Saguenay
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours
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HR and Admin Officer

Berni Mick Ireland

Burlington
À distance
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Senior Employee Relations and HR Governance Lead

EFMC Element Fleet Management Corporation

Toronto
Sur place
CAD 99 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

HR Business Partner

Maximum ManagementFrazer Jones USA

Londres
Sur place
CAD 84 000 - 94 000
Il y a 30+ jours

Strategic HR Business Partner — Hybrid (North London)

Maximum ManagementFrazer Jones USA

Londres
Sur place
CAD 84 000 - 94 000
Il y a 30+ jours
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Regional HR Partner: Change Agent for Ops & Sales

DHL Express Deutschland

Calgary
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

HR Business Partner

Apogee Enterprises

Toronto
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

HR Business Partner

Preligens

Kirkland
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Human Resources Partner

AgeCare

Victoria
Sur place
CAD 70 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

Human Resources Partner

AgeCare

Nanaimo
Sur place
CAD 70 000 - 85 000
Il y a 30+ jours

District HR Business Partner

J.D. Irving, Limited

San Juan de Terranova
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : NursePostes : SitePostes : Civil EngineerPostes : ConsultantPostes : Auto CadPostes : Finance ManagerPostes : Real Estate BrokerPostes : Customer SupportPostes : Process EngineerPostes : Food Industry

Principales entreprises:

Postes chez MarriottPostes chez CbcPostes chez Ernst & YoungPostes chez LevisPostes chez HsbcPostes chez Coca ColaPostes chez AmaPostes chez Mount SinaiPostes chez SamsungPostes chez Acca

Meilleures villes :

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Offres d’emploi similaires:

Postes : Virtual AssistantPostes : Administrative AssistantPostes : HrPostes : HrisPostes : Dental AssistantPostes : HrmPostes : Executive AssistantPostes : Legal AssistantPostes : Certified Nursing AssistantPostes : Anthropology
Partenaire RH Talents & Culture - Transformation & Impact
Norda Stelo
Saguenay
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de génie conseil recherche un Partenaire d'affaires Talents et Culture pour renforcer son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, offrant un soutien stratégique aux gestionnaires et développant un environnement de travail inclusif. Ce poste requiert un baccalauréat en relations industrielles et au moins dix ans d'expérience. Postulez pour contribuer à une organisation en pleine croissance.

Qualifications

  • Minimum de dix (10) années d'expérience dans un rôle similaire.
  • Connaissance approfondie des lois et normes du travail.
  • Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités

  • Agir à titre d'intervenant(e) auprès de la Vice-présidence et des directeurs.
  • Conseiller les gestionnaires sur les politiques internes.
  • Contribuer aux projets de transformation stratégique.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais
Maîtrise du français
Capacité à établir des relations de confiance
Sens de l'analyse
Rigueur professionnelle
Orienté client

Formation

Baccalauréat en relations industrielles
Description du poste
Une entreprise de génie conseil recherche un Partenaire d'affaires Talents et Culture pour renforcer son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, offrant un soutien stratégique aux gestionnaires et développant un environnement de travail inclusif. Ce poste requiert un baccalauréat en relations industrielles et au moins dix ans d'expérience. Postulez pour contribuer à une organisation en pleine croissance.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.