Site jobs in United States

• Évaluer et gérer les programmes SSE du site afin de réduire les risques et soutenir les objectifs commerciaux.
• Mettre en œuvre et documenter les actions correctives en réponse aux audits et examens de conformité.
• Maintenir le calendrier de conformité du site et garantir le respect des délais des obligations réglementaires récurrentes.
• Surveiller les sites désignés pour assurer le respect des politiques et normes de l’entreprise et prendre les mesures nécessaires.
• Développer, mettre en œuvre et promouvoir les politiques, procédures et systèmes de sécurité SSE.
• Identifier les besoins en formation et superviser la mise en place de programmes éducatifs sur la sécurité et l’environnement.
• Servir de principal représentant du site auprès des agences de réglementation locales et provinciales sur les questions SSE.
• Mener des enquêtes après des incidents, réaliser des analyses des causes profondes (RCA) et mettre en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA).
• Superviser et garantir la conformité avec toutes les réglementations en matière de sécurité et d’environnement.
• Soutenir et coacher les représentants SSE du site pour les aider dans leurs responsabilités.
• Participer à la conception et à la mise en place des stratégies de gestion des risques SSE.
• Piloter les initiatives SSE du site pour renforcer la durabilité et la performance en matière de sécurité.
• Développer et mettre en œuvre des programmes, politiques et procédures de biosécurité conformes aux normes canadiennes et aux directives des agents fédéraux réglementés.
• Surveiller et gérer les risques liés à la biosécurité associées aux agents biologiques en milieu de laboratoire.
• Veiller au respect des réglementations en matière de biosécurité, y compris les exigences de confinement et les stratégies d’atténuation des risques.

• Diplôme universitaire dans un domaine technique ou lié à la sécurité.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion SSE, idéalement dans un environnement de laboratoire ou industriel.
• Expérience de travail en milieu de laboratoire, notamment avec des agents biologiques.
• Solide connaissance des réglementations en matière de biosécurité, y compris les directives des agents fédéraux réglementés et les normes canadiennes.
• Connaissance de la réglementation et expérience des interactions avec les agences locales et provinciales, y compris la conformité aux rapports réglementaires.
• Professionnel de la sécurité agréé du Canada (CRSP) et/ou Technicien en sécurité agréé du Canada (CRST) (ou certification équivalente), ou admissible à la certification.
• Une autre combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience peut être acceptée en lieu et place du diplôme.

• Compréhension approfondie des réglementations SSE, incluant ISO 14001 et OHSAS 18001.
• Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les employés et la direction.
• Capacité à mener des audits, des enquêtes et des programmes de formation de manière efficace.
• Maîtrise de la rédaction technique, des stratégies de gestion des risques et des indicateurs de performance SSE.

Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d’IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde; une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est nécessaire.

Nous plaçons nos employés au centre de tout ce que nous faisons et nous nous engageons à leur fournir, ainsi qu’à leurs familles, des avantages qui répondent à leurs besoins divers et évolutifs. Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez notre page de prestations définie par IQVIA.

Si vous souhaitez libérer votre potentiel, rejoignez IQVIA Laboratories pour contribuer à rendre l’extraordinaire possible.

IQVIA est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents.

IQVIA est un fournisseur mondial et peut sembler être un employeur égalitaire; nous utilisons potentiellement l’intelligence artificielle (IA) dans le traitement des candidatures, mais l’IA n’est pas utilisée pour remplacer les décisions humaines dans le processus de recrutement.