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Ressources humaines chez Polytechnique Montréal

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la responsabilité de la directrice de la transformation numérique, la personne recherchée définit et supporte l’implantation des solutions technologiques qui répondent aux besoins d’affaires et du plan stratégique de Polytechnique. Elle conçoit des solutions technologiques élaborées dans le cadre des projets. Elle définit des solutions efficientes d’un point de vue applicatif, donnée / intégration, infrastructure / infonuagique et sécurité. Dans le cadre des projets, l’architecte de solutions doit élaborer les plans de mise en place et de qualité, et collabore avec les différentes personnes représentantes des équipes en technologies de l’information (TI) pour avoir en main, toutes les informations nécessaires à la définition des solutions.

Principales responsabilités

• Conçoit les solutions appropriées pour répondre aux besoins et objectifs d’affaires;
• Développe des architectures qui couvrent l’ensemble des domaines technologiques soit les applications, les données, les intégrations, les infrastructures, les composantes infonuagiques et la sécurité. Collabore de façon étroite avec les équipes TI spécialisées dans les divers domaines;
• Documente les solutions en respectant les normes et standards du cadre d’architecture;
• Communique et explique la solution aux parties prenantes afin d’obtenir un consensus et la mobilisation;
• Collabore à la production des analyses de risques et d’écarts du projet en collaboration avec l’analyste d’affaires et d’autres membres de l’équipe;
• Supporte l’analyste d’affaires et les lignes d’affaires afin d’adapter leurs processus aux nouvelles solutions technologiques afin d’en maximiser les avantages;
• Définit les stratégies de mise en place afin de s’assurer que celles-ci sont efficaces. S’assure que les notions liées à la migration, au décommissionnement d’applications et, au séquencement des étapes et activités s’effectue de façon optimale;
• Assure l’alignement des solutions avec les stratégies, normes et standards TI dans le cadre des projets;
• Supporte la réalisation et le déploiement de la solution pour assurer qu’elle soit conforme à la conception;
• Contribue à faire évoluer le cadre et la méthodologie de l’architecture;
• Offre son assistance dans la résolution de problèmes technologiques complexes;
• Participe à l’élaboration d’études et d’appels d’offres.

Scolarité

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou toute autre discipline connexe.
• Certification en analyse d’affaires (atout).

Expérience

• Expérience pertinente d'au moins sept (7) ans incluant au moins trois (3) ans en architecture de solutions et dans la conception de solution en mode infonuagique.
• Expérience démontrée de collaboration active à des programmes / projets de diverses envergures.
• Expérience de collaborations avec des fournisseurs et des progiciels.
• Expérience en milieu universitaire ou académique (atout).
• Expérience en milieu universitaire ou académique (atout).

Aptitudes et qualités recherchées

• Connaissance des méthodologies d’architecture agiles et autres.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Capacités en organisation et planification du travail (participation simultanée à plusieurs projets et dossiers).
• Capacité à comprendre, simplifier et clarifier les besoins d’affaires formulés par la clientèle.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les parties prenantes tant affaires que TI.
• Capacité à travailler en équipe afin d’augmenter la vélocité et la qualité des livrables.
• Aptitudes et approche client éprouvé.
• Grande curiosité intellectuelle qui pousse à mieux comprendre les affaires.
• Capacité démontrée à simplifier et clarifier des situations complexes.
• Performance dans des situations ayant une dose d’ambiguïté.
• Capacité d'interagir avec son entourage et de l’influencer positivement.
• Aptitudes reconnues en matière de négociation et en relations interpersonnelles.
• Compétences en matière de planification et sens des priorités.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et habileté dans la résolution de problèmes.
• Leadership auprès des équipes et des différents secteurs de l’organisation.
• Autonomie et initiative.
• Connaissance de TOGAF (atout).
• Connaissance des domaines suivants : Techniques de processus d’affaires (BPMN), concept d’intégrations, modélisation des données, modélisation des vues applicatives, modélisation des infrastructures (atout).
• Connaissance des processus d'appels d'offres des organismes publics (atout).

Rémunération

Classe 6 (de 79 069 $ à 133 869 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 5 jours / semaine.

Mise en candidature

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : jeudi 8 mai 2025, à 17 h.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Solution Architect / Architecte de Solutions

Architecte de solutions / Senior Solutions Architect