Santé Montréal
Care Fertility and Women's Health
Wellington Health Care Alliance (WHCA)
Cambridge Memorial Hospital
Plan A Kingston & Quinte
Cambridge Memorial Hospital
Carekw
HeadHunting Inc.
Providence Healthcare
Northern Health
ELNA Medical
Brightshores Health System
Santé Montréal
Carekw
Plan A Kingston & Quinte
Source One Management Services, LLC
Winnipeg Regional Health Authority
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Winnipeg Regional Health Authority
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Alberta Health Services
North Island College
Un établissement de santé de la région de Lanaudière recherche un(e) infirmier(ère) pour le bloc opératoire. Vous serez responsable de l'évaluation, de la planification et de la dispense des soins infirmiers. Un diplôme d'études collégiales ou un baccalauréat en soins infirmiers est requis, ainsi que l'adhésion à l'O.I.I.Q. Ce poste offre un horaire atypique de 10h00 à 18h15.
CISSS de Lanaudière
Région : Lanaudière
Lieu de travail : Centre hospitalier de Lanaudiere
INFIRMIER(ÈRE) - BLOC OPÉRATOIRE - CENTRE HOSPITALIER DE LANAUDIERE - TEMPS COMPLET JOUR (QUART ATYPIQUE)
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe
(SELON ÉCHELLE DU MSSS) Affichage : du 22 septembre 2025 au 31 décembre 2025
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Pour postuler au CISSS de Lanaudière, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante: http://www.cisss-lanaudiere.gouv.qc.ca/carrieres/emplois-disponibles/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.