Assistant Manager jobs in Canada

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Quelle est l'opportunité

Aecon est à la recherche proactive d'un gestionnaire bilingue de la santé et de la sécurité au sein du groupe Solutions de transport urbain pour soutenir les futurs projets dynamiques de transport en commun au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent à accélérer et à faciliter les déplacements, améliorant ainsi les expériences de transport. Cela commence par amener la meilleure équipe possible!

Ce que vous ferez ici :

Aider la direction dans le processus de recherche et d'embauche pour le service de sécurité.

Élaborer et offrir une formation et une orientation sur la sécurité propres au site aux travailleurs, aux propriétaires et aux clients.

Développer et former les superviseurs et le personnel sur le système de gestion de la santé et de la sécurité.

Participer à l'élaboration d'un plan de projet axé sur l'identification et l'atténuation des risques liés à l'ESS, en mettant l'accent sur les risques critiques et leurs contrôles.

Effectuer des observations et des inspections sur les sites actifs du projet afin d'évaluer les conditions de travail en cours afin de s'assurer que les processus critiques de gestion des risques sont mis en œuvre et fonctionnent pleinement afin de prévenir les incidents et de se conformer aux exigences du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Assurer la liaison avec des parties externes telles que les inspecteurs du gouvernement, les sous-traitants et le grand public.

Travailler avec les équipes de gestion de projet et les travailleurs sur le terrain pour mettre en œuvre et concevoir des solutions aux problèmes liés à la sécurité sur les chantiers.

Travailler avec la haute direction pour s'assurer que les processus de gestion des urgences sont mis en œuvre sur le projet. Cela comprendra la création de plans de préparation et d'intervention en cas d'urgence et d'un calendrier d'exercices et d'exercices pour le projet.

Participer à l'évaluation et à la sélection des sous-traitants pour s'assurer qu'ils respectent les attentes et les normes de sécurité. Cela comprend la préqualification, la sélection, la mobilisation et la vérification et les observations continues.

Représenter Aecon lors de réunions avec les intervenants et d'autres organisations sur des questions de santé et de sécurité au travail.

Autres tâches assignées.

Favoriser une culture intégrée et inclusive pour promouvoir l'équité, accueillir différentes perspectives et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance.

Ce que vous apportez à l'équipe :

Au moins 10 ans d'expérience dans la coordination et la gestion de la santé et de la sécurité pour les projets d'infrastructures civiles lourdes.

Connaissance des projets de construction avec une solide compréhension de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et de ses règlements.

Baccalauréat, professionnel de la sécurité agréé du Canada (PSAC) (ou l'équivalent) et certificat de reconnaissance (COR) d'auditeur (ou l'équivalent).

Un agent national de sécurité dans la construction (NCSO) est requis.

Expérience en formation et/ou en éducation et expérience dans la prestation de programmes de formation en ESS aux individus et aux groupes.

Connaissance pratique intermédiaire à avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Capacité à communiquer avec tact et diplomatie; excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Expérience de travail sur des projets d'infrastructures civiles lourdes, en particulier le train léger sur rail (TLR) et les chemins de fer.

Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion du temps.

Compréhension du système d'immatriculation de l'exploitant de véhicule utilitaire.

Compréhension du système de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) et du programme de retour au travail.

Adaptable et flexible à un environnement en constante évolution.

Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite et la capacité de conduire sur les chantiers.

Soyez un champion de l'inclusion et de la diversité.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: accommodation@aecon.com .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

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