Superviseurs / superviseures des ventes - commerce de détail

Place aux Jeunes; Dolbeau-Mistassini; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Représentant(e) des ventes dans le domaine de la vente et service à la clientèle. Vous serez responsable de la promotion et vente d'équipements en entretenant des relations solides avec une clientèle diversifiée. Le candidat idéal possède une formation en mécanique et 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette offre inclut des avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail positif.

Benefits

REER collectif

Assurances collectives

Télémédecine

Primes de service continu

Formations et développement professionnel

Vêtements fournis

Qualifications

• Intérêt pour les équipements lourds et leur fonctionnement sur les chantiers.
• Habileté technique pour maîtriser les aspects techniques des équipements.
• Connaissance du secteur de la construction, un atout.

Responsibilities

• Promouvoir et conseiller sur les équipements selon les besoins des clients.
• Suivre les tendances du secteur pour adapter l'offre.
• Maintenir des relations solides avec les clients et identifier de nouvelles opportunités.

Skills

Formation en mécanique

Excellentes capacités d'écoute

Communication

Persuasion

Négociation

Sens de l'organisation

Education

DEP, DEC ou expérience équivalente

Job description

Superviseurs / superviseures des ventes - commerce de détail

Employeur : Hydromec

Type d'emploi : Permanent

Domaine d'emploi : Vente et service à la clientèle

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) Représentant(e) des ventes pour sa succursale de Dolbeau-Mistassini, Chicoutimi ou Québec. Vous rejoindrez une équipe passionnée, dédiée à offrir des solutions adaptées aux besoins des professionnels dans les secteurs du recyclage, du bois, des ports et de l'industrie.

Relevant du Directeur des ventes, le ou la titulaire sera responsable de promouvoir et vendre les équipements de manutention, tout en développant des relations solides avec une clientèle diversifiée à travers le Québec. Vous travaillerez étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, les accompagner dans le choix d’équipements performants et adaptés à leurs opérations.

Responsabilités

• Promotion et vente : Promouvoir et conseiller sur les équipements selon les besoins des clients, en valorisant les forces des produits d’Hydromec.
• Analyse du marché : Suivre les tendances du secteur pour adapter l’offre et maximiser le positionnement des équipements.
• Développement des clients : Maintenir des relations solides avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités.
• Évaluation et suivi : Évaluer les équipements usagés et assurer leur revente selon le marché.
• Stratégie de mise en marché : Élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente.
• Propositions et devis : Préparer des propositions commerciales adaptées, en respectant les standards de l’entreprise.
• Rapports d’activités : Produire des rapports précis sur les prospects et ventes.
• Veille concurrentielle : Connaître les produits concurrents pour positionner efficacement nos équipements.

Compétences requises

• Formation en mécanique, vente ou domaine connexe (DEP, DEC ou expérience équivalente).
• Intérêt pour les équipements lourds et leur fonctionnement sur les chantiers.
• Excellentes capacités d’écoute, communication, persuasion et négociation.
• Habileté technique pour maîtriser les aspects techniques des équipements.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à planifier.
• Connaissance du secteur de la construction, un atout.
• Disponibilité pour déplacements réguliers dans le secteur.

Exigences

• Niveau d’études : DEP, DEC ou expérience équivalente.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Langues : Français avancé, anglais intermédiaire (atout).

Conditions et avantages

Entrée en fonction : Dès que possible.

Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.

Avantages sociaux :

• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec contribution de 60 %.
• Télémédecine pour consultations médicales en ligne.

Primes : 1 000 $ après 12 mois de service continu. Reconnaissance des années de service.

Développement professionnel : Formations et opportunités de développement des compétences.

Environnement de travail : Sécuritaire, ergonomique, accueillant. Activités sociales régulières. Vêtements fournis.

Date d’affichage : 27 août 2025. Aucune date limite pour postuler.

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