Gestionnaire de produit

AB Volvo; Saint-Eustache; On-site; CAD 128,000 - 161,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions de transport durable recherche un Gestionnaire de produit à Saint-Eustache pour diriger le développement et la stratégie des véhicules électriques. En tant que candidat, vous aurez un rôle clé dans l'infrastructure de recharge et la technologie intégrée, nécessitant au moins 10 ans d'expérience, dont 5 en gestion de produits. Un baccalauréat en génie est requis, avec une bonne maîtrise des langues françaises et anglaises.

Benefits

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Assurances et REER collectif

Généreuse politique de vacances

Qualifications

• 10 années d’expérience, dont un minimum de 5 en gestion de produits et/ou soutien aux ventes.
• Expérience dans le milieu manufacturier et/ou de fournisseurs institutionnels.
• Expérience dans l’industrie des véhicules lourds et du transport souhaitable.

Responsibilities

• Gérer les activités stratégiques entourant le développement des véhicules électriques.
• Diriger la stratégie autour de l’infrastructure de recharge électrique.
• Assurer la veille technologique sur la conduite autonome.

Skills

Autonomie

Bon niveau de français et anglais

Excellent communicateur

Vision globale et esprit analytique

Education

Baccalauréat en génie, préférablement en électrique

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec

Job description

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Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale? Vous souhaitez donner un élan à votre carrièreet faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Gestionnaire de produit !

Dans ce poste stimulant, vous aurez à gérer les activités stratégiques entourant le développement de l’ensemble du véhicule électrique. Vous serez responsable de veiller à la cohérence et d’assurer la réalisation du plan de produits de Nova Bus en tenant compte des orientations du marché.

Plus précisément, vous aurez à diriger la stratégie autour de l’infrastructure de recharge électrique nécessaire aux véhicules électriques de Nova Bus et gérer la stratégie de développement technologique relatif au système de télémétrie de Nova Bus (NBSM) et des systèmes embarqués. De plus, vous assurerez de faire la veille technologique sur la conduite autonome ainsi que sur la norme européenne ITxPT pour les systèmes de télécommunication embarquée et gèrerez également un portefeuille de projets de développement technologique relatifs au système ci-haut mentionné.

• Étudier, analyser et synthétiser les besoins du marché
• Être à l’affut des technologies avancées, évalue la pertinence pour Nova Bus et soumet des propositions pour des projets d’Ingénierie avancée (AE)
• Participer à des réunions avec nos clients ainsi qu'à des rencontres techniques avec différentes associations de l'industrie
• Recueillir les informations pour la commercialisation
• Superviser l’établissement des requis de performances pour le véhicule électrique, ainsi que les besoins en lien avec les systèmes de recharge des clients
• Coordonner la gouvernance pour garantir le respect des exigences électriques en préparation d'un transfert vers une base de données pour l'analyse des soumissions
• En collaboration avec l’Architecte du véhicule, maintenir le plan de fonctionnalités par système à jour
• Mettre de l’avant les stratégies et les plans de produits détaillés incluant les jalons et activités pour les systèmes du bus et plus particulièrement pour tout ce qui entoure la recharge du véhicule et de ses systèmes embarqués
• Assurer l’intégration du système de télémétrie NBSM aux produits de Nova Bus basée sur l’orientation de l’entreprise, sur la stratégie de la télématique (inspiré par les solutions Volvo)
• Établir et déployer le plan pour les offres complémentaires, principalement pour les stations de recharges
• Identifier et sécuriser les ressources requises, internes et externes
• Collaborer à la réalisation des projets de développement
• Orienter l’équipe de soutien aux ventes sur l’offre de produit
• Participer à l’élaboration des budgets R&D
• Déterminer l’offre standard de la gamme de produits
• Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
• Baccalauréat en génie, préférablement en électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Formation en gestion de projets ou expérience équivalente
• 10 années d’expérience, dont un minimum de 5 en gestion de produits et/ou soutien aux ventes
• Expérience dans le milieu manufacturier et/ou de fournisseurs institutionnels
• Expérience dans l’industrie des véhicules lourds et du transport souhaitable
• Connaissance du marché des bus urbains en Amérique du Nord, un atout
• Bon niveau de français et anglais, à l’écrit et à l’oral, pour la communication avec nos clients en Amérique du Nord
• Excellent communicateur et entregent
• Bonne vision globale et esprit analytique
• Gestion efficace de projets et rigueur
• Autonomie et débrouillardise
• Disponible pour des déplacements
• Une approche client très développée et orientée vers la compréhension des besoins
• La capacité de faire le lien entre les requis du marché et le groupe ingénierie
• Une excellente connaissance de notre produit et de celui des compétiteurs
• La capacité d’identifier et de démontrer nos avantages compétitifs
• Une approche constructive et un travail d’équipe
• Une facilité à vulgariser et communiquer efficacement

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: Sales & Services

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Déplacements occasionnels

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.