Profissional atuará como Cientista de Dados, atuando com realização do ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com bases de dados internas ou públicas, aplicando técnicas como LoRA, PEFT e distilação, quando necessário.
Aplicar engenharia de prompts para otimizar interações com LLMs via APIs (OpenAI, Anthropic, Google, Cohere, Hugging Face, etc.).
Implementar pipelines inteligentes com ETL automatizado, utilizando boas práticas de versionamento de dados e reprodutibilidade.
Analisar resultados, definir métricas de sucesso e realizar validações contínuas dos modelos (F1, BLEU, perplexidade).
Gerar relatórios e dashboards com insights dos modelos usando SQL e Looker Studio.
Atuação anterior em projetos com modelos generativos ou LLMs aplicados em produção.
Vivência com ajuste fino (fine-tuning) de modelos pré-treinados com dados próprios.
Experiência na integração de modelos via APIs e serviços web.
Experiência com deploy de soluções baseadas em IA.
- Python avançado com experiência em pandas, numpy, LangChain, asyncio.
- Conhecimento prático em scikit-learn, TensorFlow, PyTorch.
- Experiência com APIs de LLMs e ferramentas como Hugging Face Transformers.
- Conhecimento em Git.
- Construção e manutenção de pipelines de ETL de dados.
- Familiaridade avançada com SQL para consultas e extração de dados.
- Experiência com Looker Studio para visualização e monitoramento de dados/modelos.
Contratação: CLT + Benefícios
Atuação 100% Home office.
Somos uma empresa comprometida com os resultados de nossos clientes e com a satisfação de nossos colaboradores.
Nos orgulhamos do fato de contarmos com clientes e colaboradores que confiam em nossos serviços desde a nossa fundação, comprovando que o investimento realizado na construção de relações sólidas e transparência nas atitudes valem a pena.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.