Somos Recuperadores de Crédito com alta performance de argumentação e atendimento 100% receptivo VOZ. Nosso objetivo é oferecer um atendimento completo aos clientes, atuando como uma Central de Recuperação de Crédito receptiva para clientes com cartão de bancos parceiros. Contamos com você para impulsionar o processo de recuperação de crédito, fortalecendo o poder de crédito do nosso cliente.
Como será o seu dia a dia? Atendimento receptivo (100% VOZ) de consumidores com pendências financeiras, oferecendo alternativas de pagamento (parcelamento ou quitação), alinhado às estratégias do cliente.
Venha fazer parte do nosso time!
Requisitos:
Salário: R$ 1.242,00 nos primeiros 75 dias, após R$ 1.518,00 + remuneração variável.
Horário: Das 13:40 às 20:00.
Jornada: 180h/mês, escala 6x1, folga aos domingos e feriados.
Local de Trabalho: Rua do Uruguay, 53 - Uruguai, Salvador - BA.
Processo seletivo: Avaliação Unificada, teste técnico, entrevista com RH e requisitantes.
Somos uma das maiores empresas de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos, presente em 17 países, com mais de 95 centros e 110 mil colaboradores. Nosso propósito é criar conexões reais e experiências inesquecíveis, valorizando tecnologia e humanização.
Nossa cultura é baseada no conceito One Atento, que valoriza parceria, cuidado, trabalho em equipe, agilidade, mente aberta e resultados.
Estamos abertos a receber você! Nosso ambiente é diverso, acolhedor e cheio de possibilidades. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.
Confira também nossos outros Portais de Carreiras: Atento PAP, Interfile, Portal PcD. Mantenha seus dados atualizados e conclua processos com atenção.
Nenhum valor é cobrado para participar do processo seletivo. Desconfie de cobranças por inscrições ou treinamentos e registre ocorrência se necessário. Para denúncias, utilize o canal recrutamento@atento.com.br.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.