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Especialista de Recursos Humanos
Job summary
Uma empresa do setor de Recursos Humanos em Florianópolis busca um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para conduzir processos seletivos de profissionais operacionais. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento em grande volume, excelente comunicação e formação em Psicologia, RH ou áreas afins. A carga horária é integral com regime CLT.
Qualifications
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com grande volume de vagas operacionais.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, agilidade e senso de prioridade.
Responsibilities
- Realizar o processo completo de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
- Alinhar o perfil das vagas com os gestores das unidades.
- Divulgar vagas em plataformas e redes sociais.
- Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos.
- Conduzir entrevistas individuais.
- Aplicar testes e avaliações.
Skills
Education
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista). Nível hierárquico: Especialista. Lugar de trabalho: Florianópolis, SC. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT. Jornada Período Integral. Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar na contratação de profissionais para vagas operacionais. Procuramos alguém com perfil ágil, organizado e com boa comunicação, capaz de conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
- Realizar o processo completo de recrutamento e seleção para vagas operacionais (camareira, recepcionista, manutenção, entre outras).
- Alinhar o perfil das vagas com os gestores das unidades.
- Divulgar vagas em plataformas, redes sociais e canais internos.
- Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos.
- Conduzir entrevistas individuais.
- Aplicar testes, avaliações e checagem de referências, quando necessário.
- Manter controles atualizados e relatórios de vagas em andamento.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com grande volume de vagas operacionais.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, agilidade e senso de prioridade.
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins.
- Vivência em recrutamento para hotelaria, motéis, restaurantes ou franquias.
- Familiaridade com plataformas de recrutamento e planilhas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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