Rhocha Consultoria
Okê Temporários, Terceirização E Tecnologia
Halve Maan
LIFE RECURSOS HUMANOS
Grupo Suporte
Base Consultoria
Agr Rh - Gestão De Pessoal
Ama Trabalho Temporário
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesLatina Group
Estudio Orbe
CEDUC Virgílio Resi
Extra Consult Consultoria em Recursos Humanos
Luandre Temporários Ldta
Loungerie S.A.
Novaera Cosméticos Ltda
Sou Estagiando
Consultoria Gp
Maxcor Indústria De Etiquetas Ltda
EXCLUSIVA RH
Polly Consultoria Em Servicos Terceirizados Ltda
Magis Promoções E Eventos
Okê Consultoria
Consultoria
Uma empresa de decoração em expansão está buscando um(a) Assistente de Cadastro de Produtos e Fotografia para um projeto temporário em Florianópolis. O candidato ideal deve ser organizado, ter atenção aos detalhes e habilidade para fotografar. O trabalho é presencial, com a responsabilidade de cadastrar produtos e fotografá-los com qualidade. Oferecemos vale transporte e a remuneração será negociada conforme a demanda. Duração inicial do contrato é de 30 dias.
Vaga Temporária - Assistente de Cadastro de Produtos e Fotografia (Presencial)
Você é organizado(a), detalhista e tem facilidade para lidar com tecnologia e fotografia?
Então essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de um(a) Assistente de Cadastro de Produtos e Fotografia para nos apoiar em um projeto temporário de atualização do nosso catálogo de produtos.
Somos uma empresa de decoração em fase de expansão e precisamos de alguém ágil, comprometido e com olhar estético apurado.
Comprometimento com prazos e qualidade.
Importante :
O trabalho é temporário com duração inicial prevista de 30 dias.
A remuneração será negociada conforme a demanda de produtos a serem cadastrados e fotografados.
Tipo de vaga : Temporário
Duração do contrato : 1 mês
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.