Página da Vaga | GERENTE COMERCIAL (LONDRINA)

3 Corações S/A; Londrina; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de café está buscando um gerente de unidade para liderar estratégias, gerenciar equipes e otimizar operações em Londrina, Paraná. O candidato ideal deve ter formação em administração e experiência sólida em liderança, com habilidades em análise e estratégias. Além de um ambiente dinâmico, a posição oferece benefícios como plano de saúde, bônus por performance, e oportunidades de crescimento. O trabalho envolve relacionamento com clientes-chave e acompanhamento de tendências de mercado.

Serviços

Plano de Saúde compartilhado

Bônus por Performance

Refeição

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência sólida em liderança e gestão de pessoas.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Conhecimento em gestão financeira e orçamentária é desejável.

Responsabilidades

• Definir e implementar planos estratégicos para a unidade.
• Gerenciar equipes de vendas e desempenho.
• Elaborar e monitorar o orçamento da unidade de negócio.

Conhecimentos

Liderança

Análise e estratégia

Conhecimento em Google Tools

Gestão de pessoas

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas afins

Pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!

Saiba mais em www.3coracoes.com

Main responsibilities

• Definir e implementar planos estratégicos para alcançar metas e objetivos da unidade;
• Gerenciar as atividades e desempenho das equipes de vendas, certificando-se do cumprimento das políticas e identificando oportunidades de melhoria para garantir o atingimento das metas;
• Atuar na contratação, treinamentos e desenvolvimento das equipes, acompanhando o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks regulares;
• Gerenciar a operação diária e garantir que os processos sejam realizados, identificando oportunidades de melhorias nos desafios operacionais;
• Elaborar e monitorar o orçamento da unidade de negócio, controlando os custos, analisando relatórios financeiros e atuando com medidas corretivas, conforme necessário;
• Identificar oportunidades de crescimento do negócio e desenvolver estratégias de marketing e vendas, construindo relações duradouras com clientes-chave para garantir a satisfação do cliente;
• Acompanhar tendências de mercado e analisar concorrência, identificando ameaças ou oportunidades, e realizando os ajustes de estratégias necessários;
• Desenvolver ações para ampliar a efetividade comercial da empresa, a rentabilidade ou a inserção de novos produtos no mercado;
• Identificar potenciais riscos para a unidade de negócio, desenvolvendo planos de mitigação e garantindo a conformidade com as regulamentações;
• Identificar e orientar a correção de problemas relativos ao produto, negociação, entrega e sistema;
• Colaborar com outros departamentos e gerentes para assegurar a integração e cooperação nas operações da empresa;
• Elaborar relatórios de desempenho, análises de mercado e financeiras, dentre outras informações relevantes para a Regional;
• Estar atento a novas tendências de mercado e tecnologias, buscando maneiras de melhorar a eficiência e a rentabilidade, incentivando a inovação nas equipes;
• Realizar reuniões com supervisores para planejamento e tratativas;
• Realizar reuniões estratégicas periódicas com gerência e diretoria para avaliar desempenhos e propor soluções.

Requirements and skills

Escolaridade

• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Vendas ou áreas afins.

Necessário

• Experiência sólida em Liderança e Gestão de Pessoas;
• Habilidades em análises e estratégias;
• Conhecimento nas Ferramentas Google (planilhas e apresentações);
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Desejável

• IConhecimento aprofundado no mercado de bens de consumo;
• Conhecimentos em Gestão Financeira e Orçamentária.

Additional information

Benefícios

• Plano de Saúde compartilhado;
• Plano odontológico;
• Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
• Bônus por Performance;
• Transporte;
• Refeição;
• Kit de Produtos mensal;
• Seguro de Vida;
• Wellhub.